深圳市劳动局

深圳市劳动局

### 深圳市劳动局：保障劳动者权益与推动就业创业的先锋

一、深圳市劳动局的基本概况

机构设置与职责

深圳市劳动局，现更名为深圳市人力资源和社会保障局（以下简称“市人力资源保障局”），是深圳市政府的重要工作部门。该局主要负责拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施，涵盖就业创业、社会保险、劳动关系、职称管理、事业单位人事制度改革等多个领域。其内设机构包括办公室、调研宣传处、政策法规处等，旨在通过综合管理和服务，保障劳动者的合法权益，推动深圳经济社会的全面发展。

二、就业创业服务的创新与成效

促进就业创业

市人力资源保障局在促进就业创业方面取得了显著成效。该局牵头拟订高校毕业生就业政策，完善公共就业创业服务体系，通过举办招聘会、开展职业技能培训等方式，为求职者提供丰富的就业机会和职业发展平台。特别是针对应届毕业生，该局联合高校和企业，推出高薪岗位，助力青年人才在深圳实现职业梦想。此外，市人力资源保障局还积极推动创业扶持政策，为创业者提供资金、场地、培训等全方位支持，激发市场活力。

劳动力市场与人才流动

市人力资源保障局致力于构建公平、公正、高效的劳动力市场，推动人力资源的合理流动和有效配置。该局通过优化人力资源市场发展规划，加强人力资源服务业发展，促进人才在不同行业、不同区域间的流动。同时，该局还积极参与人才发展规划的制定和实施，通过引进和培养高层次人才，为深圳的经济社会发展提供智力支持。

三、劳动者权益保障与劳动关系和谐

劳动者权益保障

市人力资源保障局在保障劳动者权益方面发挥了重要作用。该局通过加强劳动保障监察执法，严厉打击欠薪等违法行为，切实维护劳动者的工资报酬权益。同时，该局还积极推动劳动关系的和谐稳定，通过完善劳动人事争议调解仲裁制度，加强劳动关系政策宣传和培训，提高企业和劳动者的法律意识和维权能力。

劳动能力鉴定与工伤保险

在劳动能力鉴定和工伤保险方面，市人力资源保障局也取得了显著进展。该局积极推行劳动能力鉴定新规，提高鉴定效率和便民服务水平，为工伤职工提供及时、公正的鉴定服务。同时，该局还加强工伤保险政策的宣传和实施，确保工伤职工能够及时获得医疗救治和经济补偿。

四、总结与展望

深圳市人力资源和社会保障局作为深圳市政府的重要工作部门，在保障劳动者权益、推动就业创业、促进人力资源流动和构建和谐社会劳动关系等方面取得了显著成效。未来，该局将继续深化简政放权、放管结合、优化服务改革，加强信息共享和公共服务水平提升，为深圳的经济社会发展作出更大贡献。同时，该局还将积极应对人口老龄化、就业结构变化等挑战，推动人力资源和社会保障事业的高质量发展。

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