2021年三倍工资的法定节假日有哪些

2021年三倍工资的法定节假日有哪些 (一)

最佳答案2021年，根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工在以下法定节假日加班可以获得三倍工资：

1. 春节：2021年2月12日（农历正月初一）、2月13日（农历正月初二）、2月14日（农历正月初三）这三天被确定为法定节假日。在此期间加班的员工有权获得三倍工资。

2. 元旦：2021年1月1日为法定节假日。在这一天加班的员工同样可以获得三倍工资。

3. 五一劳动节：2021年5月1日为法定节假日。在这一天加班的员工有权获得三倍工资。

4. 清明节：2021年4月4日为法定节假日。在这一天加班的员工可以获得三倍工资。

5. 端午节：2021年6月12日为法定节假日。在这一天加班的员工有权获得三倍工资。

6. 中秋节：2021年9月21日为法定节假日。在这一天加班的员工同样可以获得三倍工资。

7. 国庆节：2021年10月1日为法定节假日。在这一天加班的员工有权获得三倍工资。

需要注意的是，三倍工资的计算和支付应严格按照《中华人民共和国劳动法》及相关政策规定执行。

最佳答案法律分析：2021年，中国的国家法定节假日总共有11天。新年（元旦节）放假1天，春节放假3天，清明节放假1天，劳动节放假1天，端午节放假1天，国庆节放假3天，中秋节放假1天。

法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》中规定：

- 新年（元旦节），放假1天，即1月1日；

- 春节，放假3天，即农历正月初一、初二、初三；

- 清明节，放假1天，即农历清明当日；

- 劳动节，放假1天，即5月1日；

- 端午节，放假1天，即农历端午当日；

- 中秋节，放假1天，即农历中秋当日；

- 国庆节，放假3天，即10月1日、2日、3日。

此外，还有一些节日和纪念日，部分公民放假，如妇女节（3月8日），青年节（5月4日），儿童节（6月1日），中国人民解放军建军纪念日（8月1日）。

少数民族的传统节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府根据该民族的习惯来规定放假日期。

最佳答案1. 元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。在此期间，若用人单位安排员工工作，应支付员工三倍工资。

2. 春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。若在这两天以及春节假期内安排员工工作，都应支付三倍工资。

3. 清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。若在此期间安排员工工作，应支付三倍工资。

4. 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。在这两天以及劳动节假期内安排员工工作，都应支付三倍工资。

5. 端午节：6月12日至14日放假，共3天。若在此期间安排员工工作，应支付三倍工资。

6. 中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。若在这天以及中秋节假期内安排员工工作，都应支付三倍工资。

7. 国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。在这两天以及国庆节假期内安排员工工作，都应支付三倍工资。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，若用人单位在法定节假日安排员工工作，应支付不低于员工正常工作时间工资三倍的工资报酬。

虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。皮律网希望2021年三倍工资的法定节假日有哪些，能给你带来一些启示。