湖北《国务院关于职工探亲待遇的规定》 (一)
答湖北地区的职工同样适用《国务院关于职工探亲待遇的规定》。
该规定于1981年3月6日由第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准，并于1981年3月14日由国务院公布施行。以下是关于该规定在湖北地区适用的具体内容：
享受探亲假的条件：
在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。
与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。
与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
探亲假的天数：
探亲假的天数根据职工探望的对象（配偶或父母）以及婚姻状况（未婚或已婚）有所不同，最长可达45天。
探亲假期的工资待遇：
在探亲假期和路程假期内，职工按照本人的标准工资发给工资。
路费的报销：
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
其他注意事项：
探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。
学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不享受探亲假待遇。
探亲假原则上应一次性连续安排。
虽然该规定是全国性的政策，但湖北省政府可能会根据本地实际情况制定具体的实施细则。因此，建议湖北地区的职工在申请探亲假前，先了解当地的具体规定。
探亲假多少天 (二)
答探亲假的具体天数如下：
一、探望配偶的探亲假
职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。这意味着，如果职工与配偶不居住在同一地点，且不能在公休假日团聚，那么每年可以享受一次为期30天的探亲假。
二、未婚职工探望父母的探亲假
未婚职工探望父母的，原则上每年给假一次，假期为20天。这也是基于职工与父母不居住在同一地点，且不能在公休假日团聚的情况。
三、特殊情况下的探亲假
如果因为工作需要，单位当年不能给予未婚职工探亲假，或者职工自愿两年探亲一次的，其假期可以延长至45天。已婚职工探望父母的，则每四年给假一次，假期为20天。
四、注意事项
探亲假不包括路程时间，实际假期可能会因路程远近而有所不同。职工在享受探亲假时，应根据实际情况合理安排行程。探亲假体现了对家庭的重视，也为企业员工提供了更多陪伴家人的机会。它是企业福利政策的一部分，旨在帮助员工与家人团聚，增进家庭和谐。
综上所述，探亲假的天数根据职工的具体情况（如是否已婚、探望对象等）而有所不同，但都在一定程度上保障了职工与家人的团聚时间。
四川省探亲假待遇规定 (三)
答四川省探亲假待遇规定如下：
一、探亲范围和条件
参加工作满一年的固定职工，若与父母、配偶都不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假。
二、探亲假期
探望配偶：每年给假一次，假期为30天。未婚职工探望父母：每年给假一次，假期为20天；也可根据实际情况，2年给假一次，假期为45天。已婚职工探望父母：每4年给假一次，假期为20天。探亲路程假：根据路程的实际需要给予探亲路程假。假期包含内容：上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
在实际操作中，职工需要了解自己是否符合探亲假的条件和所需提供的证明材料。一般来说，申请探亲假可能需要提供与亲属的关系证明、工作单位的证明以及无法在公休假日团聚的相关情况等。职工应按照单位规定流程进行申请，并确保提供的材料真实有效。同时，单位也应根据相关规定，对职工的探亲假申请进行审核和批准，以保障职工的合法权益。
探亲假可以分开休吗 (四)
答探亲假是否可以分开休需要根据用人单位的规章制度和管理条例而定，法律对这方面没有具体规定。探亲假天数从20到45天不等，如想分开休假可以与用人单位进行协商。
探亲假一般不可以分开请，但可以累计。而且探亲假是连续计算，如果探亲假期间有节假日是不能扣除的。在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。
探亲假期分为以下几种:
1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
这些假期都包括了公休假日和法定节日在内，根据实际需要，单位还应当提供路程假，而且职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。除此之外，职工在规定的探亲假期和路程假期内，单位还应当按照本人的标准工资发给工资。
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【法律依据】:
《关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期:
（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；
（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
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