如何在网上向劳动局投诉 (一)

如何在网上向劳动局投诉

贡献者回答法律分析：

劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队。举报的方式还有其他，例如：1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答、直接拨打12333进行投诉。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议六)法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动局投诉有用吗 (二)

贡献者回答劳动局投诉是有用的。具体如下：

任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动和社会保障行政部门应当对举报人保密，对检举事实、为查处重大违反劳动保障法律、法规、规章提供主要线索和证据的举报人给予奖励。用人单位侵犯劳动者权益的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动局行政部门应当协助劳动者维权，对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

申请劳动仲裁需要提交的资料有：

1、劳动仲裁申请书，详细陈述申请事项事实理由，一式两份或者按被申请人人数提供；

2、申请人身份证明及复印件，单位的提交单位营业执照副本，法定代表人证明；

3、有委托代理人的，需提交《授权委托书》等委托手续；

4、被申请人工商注册信息资料；

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、入职登记表、考勤登记、工资发放表等；

6、《提交证据材料清单》一式两份。

综上所述，劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的，劳动局是负责管理劳动纠纷的，人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。

【法_依据】：

《劳动保障监察条例》第九条

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动局怎么投诉 (三)

贡献者回答向劳动局投诉，可以按照以下步骤进行：

一、准备证据 劳动关系证明：首先，你需要准备与公司存在劳动关系的证据，这可以是劳动合同、工作证、工资条、社保缴纳记录等，这些都能有效证明你与公司的劳动关系。

二、尝试协商 与用人单位协商：在发现用人单位存在违法行为时，建议先尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成一致解决意见。这一步骤虽然不是必须的，但往往能够更快速地解决问题，避免不必要的投诉程序。

三、正式投诉 向劳动保障监察机构投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动保障监察机构进行投诉举报。在投诉时，需要详细说明投诉事项、提供相关证据，并留下联系方式以便劳动监察部门后续联系。

法律依据 根据《劳动合同法》的相关规定，县级人民政府劳动行政部门有权对用人单位的违法行为进行监督和处罚。例如，《劳动合同法》第八十条规定，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

因此，向劳动局投诉是一个有效的维护自身权益的途径，但在投诉前请确保已做好充分的准备，并按照法定程序进行。

生活中的难题，我们要相信自己可以解决，看完本文，相信你对 有了一定的了解，也知道它应该怎么处理。如果你还想了解劳动局投诉的其他信息，可以点击皮律网其他栏目。