劳动合同，作为确定用人单位与劳动者之间权利与义务的重要法律文件，根据期限的不同可分为三类。1类指的是无固定期限劳动合同，即双方未约定明确的终止时间；2类则是固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定了合同的终止时间；3类是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，当某项工作完成时，合同即告终止。至于哪类合同更好，实则因具体情况而异，需根据劳动者和用人单位的实际需求和长远规划来决定。

劳动合同1类2类3类都是什么意思，哪个好些，请帮忙解释下？

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最佳答案劳动合同从其类别上化分可以分为三类： (一)固定期限劳动合同； (二)无固定期限劳动合同； （三）以完成一定的工作为期限的劳动合同。

通常情况下，签订无固定期限劳动合同比较好，因为无固定期限劳动合同无法定条件不能解除顺便解除劳动合同，劳动者自己提出离职只需要提前三十天书面通知用人单位即可解除劳动合同。每一种劳动合同都有自己的特点，主要看那种更适合自己，可以和用人单位协商一致签订。

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