海南省人事劳动厅--海南省劳动局
导语：海南省作为中国最南端的热带岛屿省份，其经济社会的发展离不开高效的人事劳动管理与服务。从海南省人事劳动厅到海南省劳动局（现海南省人力资源和社会保障厅的部分职能），这些机构在推动海南就业创业、完善社会保障体系、维护劳动者权益等方面发挥了重要作用。本文将深入探讨海南省人事劳动厅及其后续演变机构——海南省劳动局（相关职能现归海南省人力资源和社会保障厅）的历史沿革、主要职责、机构设置以及对海南经济社会发展的影响。
历史沿革与发展
海南省人事劳动厅的成立与变迁
海南省人事劳动厅的成立标志着海南特区人事劳动管理工作的正式开启。根据相关资料，海南省人事劳动厅于1988年5月设立，随着海南建省的步伐应运而生。1998年6月，该机构调整为海南省人事劳动保障厅，进一步强化了劳动保障的职能。到了2009年5月，为适应经济社会发展的新要求，海南省人事劳动保障厅再次调整为海南省人力资源和社会保障厅，实现了人事与劳动保障工作的全面整合与升级。
海南省劳动局（相关职能）的演变与现状
虽然海南省劳动局这一名称已不再使用，但其相关职能已融入海南省人力资源和社会保障厅之中。海南省人力资源和社会保障厅作为省政府组成部门，负责全省人力资源和社会保障工作的规划、政策制定与实施，成为推动海南经济社会发展的重要力量。
主要职责与成就
促进就业创业
海南省人力资源和社会保障厅高度重视就业创业工作，通过制定和实施统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，健全就业援助制度。特别是在自贸港建设背景下，海南省积极拓宽就业渠道，优化就业结构，为劳动者提供了更多更好的就业机会。同时，通过技能培训和职业教育，提升劳动者的就业能力和竞争力，促进了人力资源的优化配置。
完善社会保障体系
海南省人力资源和社会保障厅致力于构建覆盖全省城乡的多层次社会保障体系。通过拟定并实施城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、工伤保险、失业保险等政策和标准，海南省不断完善社会保障制度，提高社会保障水平。特别是随着养老保险全国统筹的推进，海南省的养老保障体系更加健全，为老年人的生活提供了有力保障。
维护劳动者权益
海南省人力资源和社会保障厅在维护劳动者权益方面发挥了重要作用。通过拟订劳动关系政策和劳动人事争议调解仲裁制度，完善劳动关系协商协调机制，海南省有效预防和化解了劳动纠纷，保障了劳动者的合法权益。同时，通过组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，严厉打击了非法用工行为，维护了劳动市场的秩序。
机构设置与运作
通过上文，我们已经深刻的认识了海南省人事劳动厅，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看皮律网的其他内容。
