劳动局属于什么单位?

劳动局属于什么单位?

优质回答答:劳动局通常属于政府机构,具体是属于哪个单位取决于不同国家和地区的行政组织结构。

在一些国家,劳动局可能是属于中央政府的部门,例如劳动部、劳工部等。而在其他国家,劳动局可能是属于地方政府的机构,例如省级、市级或县级的劳动局。劳动局的职责一般包括劳动法律法规的制定和执行、劳动关系的调解和仲裁、劳动保障和福利的监督和管理等。如果您想了解具体国家或地区的劳动局属于哪个单位,建议您查询当地政府的官方网站或咨询相关部门。

劳动局包括哪些部门?

优质回答劳动局归属政府行政部门,属于行政编和事业编混合编制,局长等中层领导(科级)基本属于行政编,就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编,有些岗位属于聘用人员。 劳动局是劳动和社会保障局的简称,包括劳动分局和劳动就业服务中心

劳动局是做什么的啊?

优质回答劳动局是政府的组成部分,是政府下面的一个局,是劳动保障行政部门,负责区域范围内的用人单位是否遵守劳动保障法律法规的检查;受理违法劳动保障的投诉、检举等行为;宣传劳动保障法律法规;纠正和查处违反劳动法律法规的行为等。

劳动局是劳动和社会保障局的简称,劳动局行使的是行政机关对于劳动关系、社会保障关系的宏观调控,但无权处理一个单位(本局除外)的上司和同事的人际关系,其内设的相关机构只能处理涉及劳动、工伤、社会保险等相关行政事务。

而劳动仲裁委员会不是行政机关,作为仲裁机构它可受理劳动者与用人单位之间涉及劳动、工伤、社会保险方面的争议并作出裁决。

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