拖欠农民工工资罪

拖欠农民工工资罪

导语：农民工是城市建设的生力军，他们用辛勤的汗水为城市的繁荣发展做出了巨大贡献。然而，拖欠农民工工资的现象时有发生，这不仅侵害了农民工的合法权益，也影响了社会的和谐稳定。本文将围绕“拖欠农民工工资罪”进行深入探讨，旨在增强社会对这一问题的认识，促进农民工工资的按时足额支付。

一、拖欠农民工工资罪的认定

拖欠农民工工资罪，现规范为拒不支付劳动报酬罪，其认定主要从犯罪主体、客观行为和主观故意三个方面进行。

犯罪主体包括自然人和单位。如果是单位犯罪，不仅会对单位判处罚金，还会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行定罪处罚。客观行为方面，需满足以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付，且数额较大。主观上则需为故意不支付劳动报酬。

值得注意的是，数额较大一般指拒不支付一人三月报酬达五千至两万，或拒不支付十名劳动者报酬累计三万至十万。同时，经政府有关部门（如人社部门）责令支付仍不支付，也是构成此罪的必要条件。

二、拖欠农民工工资违反的法律

农民工工资被拖欠，主要违反了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《保障农民工工资支付条例》等法律法规。

《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而《劳动合同法》则进一步规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，还需按应付金额百分之五十百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

《保障农民工工资支付条例》则对保障农民工工资支付作了更为具体和针对性的规定，明确了工资支付形式与周期，并规定了相应的行政处罚措施。

三、典型案例剖析

以最高人民检察院发布的典型案例为例，可以更加直观地了解拖欠农民工工资罪的司法实践。

在某案例中，被告人余某斌借用某建设集团有限公司经营资质，承包工程项目并雇佣多名工人施工。项目完工后，余某斌将收到的工程款用于购车、购房等个人消费，拖欠180名工人工资共计528万余元。经工人多次讨要及通辽市人力资源和社会保障局责令改正后，余某斌仍拒不支付劳动报酬。最终，余某斌被判处有期徒刑二年六个月，并处罚金人民币十万元。

该案例体现了检察机关在打击拒不支付劳动报酬犯罪中的决心和力度，也警示了潜在的欠薪者必须承担的法律后果。

四、农民工如何维权

面对拖欠工资的问题，农民工应首先与雇佣方进行协商，争取和平解决纠纷。如果协商无果，农民工可以选择向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等合法途径维护自身权益。

在准备维权材料时，农民工应尽可能收集并保留相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明与用人单位的劳动关系及被拖欠工资的事实。同时，了解并熟悉相关法律法规和维权流程也是非常重要的。

在维权过程中，农民工可以寻求法律援助机构或律师的帮助，以获取专业的法律建议和支持。

五、总结与展望

拖欠农民工工资罪是一个严重的社会问题，它不仅损害了农民工的切身利益，也破坏了社会的公平与正义。通过加强法律法规的制定和执行、加大司法打击力度、提高农民工的法律意识和维权能力等多方面的努力，我们可以逐步解决这一问题。

未来，我们期待社会各界能够共同努力，构建一个更加公平、和谐的社会环境，让每一位劳动者都能够按时足额获得自己的劳动报酬。同时，我们也呼吁用人单位要切实履行社会责任，尊重并保障农民工的合法权益。

取保候审人保要承担什么责任？

最佳答案根据《刑事诉讼法》第七十条规定，保证人应当履行以下义务：

(一)监督被保证人遵守本法第七十一条的规定;

(二)发现被保证人可能发生或者已经发生违反本法第七十一条规定的行为的，应当及时向执行机关报告。

被保证人有违反本法第七十一条规定的行为，保证人未履行保证义务的，对保证人处以罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

取保候审期间又犯重婚该怎么判？

最佳答案数罪并罚，加重处理。取保取消，直接收监。他这属于罪上加罪，肯定要严惩的。这种犯罪期间又犯罪的，在我们国家，就属于重新犯罪。对这种不知悔改之罪犯，一定要严惩不贷！我们国家是绝对不能放过的。他们重新犯罪，已属死不悔改，不严厉打击，怎么让人民安居乐业。

证据不足取保候审会怎么样？

最佳答案如果证据不足，取保候审的可能性并不是很大。因为保释是建立在证据充分的情况下的，如果没有足够的证据来支撑保释申请，那么申请就很难被批准。

在这种情况下，被拘留人可能需要等待更多的证据或线索出现，或者找到其他可以代替保释的方法。

相信关于拖欠农民工工资罪的知识，你都汲取了不少，也知道在面临类似问题时，应该怎么做。如果还想了解其他信息，欢迎点击皮律网的其他栏目。