职务侵占8000元该如何处理 (一)

职务侵占8000元该如何处理

优质回答一、针对职务侵占金额达到了8,000元人民币的情况，虽然尚未达到刑法中对于职务侵占罪的立案门槛，但是这种违法行为仍然需要接受治安处罚，并且被侵占的公私财务必须被归还。

在量刑方面，我们会以职务侵占的实际金额以及其他可能影响到犯罪构成的因素为依据，进而增加相应的刑罚量，从而制定出基准刑。

依据最高人民法院和最高人民检察院共同制定的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，其中明确指出：

职务侵占罪中所涉及的“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点，应当参照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准来进行设定，即6万元人民币至100万元人民币以下属于职务侵占数额较大的范畴，而超过100万元人民币则属于职务侵占数额巨大的范畴。

二、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额较大的行为。

根据我国相关法律法规，职务侵占罪的追诉时效长达十五年之久。

具体来说，犯罪行为经过下列期限后，将不再受到追诉：

法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；

法定最高刑为五年不满十年有期徒刑的，经过十年；

法定最高刑为十年有期徒刑的，经过十五年；

法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。

若在二十年后仍认为必须对该犯罪行为进行追诉的，必须上报最高人民检察院进行核准。

职务侵占八千元怎么判 (二)

优质回答职务侵占八千元，不构成 职务侵占罪 ，予以治安处罚，并需返还职务侵占的财产。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的 非国家工作人员受贿罪 、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占2000元判几年 (三)

优质回答法律分析：职务侵占2000元没有达到刑法中“数额较大”的标准，所以不会判刑。这里需要说明的是，并不是说侵占2000元以下的公司财物就不算违法，只是不构成刑法上的职务侵占罪，但同样应当受到治安管理条例的惩处，以及公司提起的民事诉讼的索赔。

法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元的，侵占公司、企业财物五千元至二万元的，属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元的，属于“数额巨大”。

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