在刑法实务中，职务侵占罪是一个备受关注的议题。这一罪行涉及公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。随着2024年的到来，关于职务侵占罪的立案、定罪、量刑以及罚金数额标准再次成为了法律界和社会公众讨论的热点。特别是关于职务侵占罪“数额巨大”的界定，直接关系到罪责的轻重与法律的公正实施，因此明确其标准显得尤为重要。
非公职人员职务侵占立案标准 (一)
贡献者回答非公职人员职务侵占的财产数额在二万元不满六万元，就达到了职务侵占罪的立案标准。这意味着，如果一个非公职人员因为职务原因侵占了公司或他人的财产，且金额达到了这个标准，那么他就有可能被追究刑事责任。
1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。非国家工作人员职务侵占数额达到六万元的，即可立案。职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点为六万元；“数额巨大”的数额起点为一百万元。希望上述回答对您有所帮助。
2、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
3、贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
职务侵占证据不足能不能立案
证据不足的，也可以立案（有一定的事实材料证明即可），但是最终证据不足是不能定罪的立案必须同时具备两个条件：
1、有犯罪事实指客观上存在着某种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件
2、需要追究刑事责任指依法应当追究犯罪行为人的刑事责任。只有依法需要追究行为人刑事责任的犯罪事实，当有犯罪事实发生，并且依法需要追究行为人刑事责任时，才有必要而且应当立案。
涉及刑事案件，可以请律师为其提供法律咨询，代理申诉、控告，申请取保候审，律师接受犯罪嫌疑人、被告人，及其近亲属的委托或者人民法院的指定，为犯罪嫌疑人、被告人，提出有罪辩护，无罪辩护，罪轻辩护。
综上所述是小编对非公职人员职务侵占立案标准做出的相关回答，希望可以帮助到您。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；
（二）曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；
（三）曾因故意犯罪受过刑事追究的；
（四）赃款赃物用于非法活动的；
（五）拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；
（六）造成恶劣影响或者其他严重后果的。
职务侵占罪数额巨大的标准是什么 (二)
贡献者回答职务侵占罪数额巨大的标准在相关法律中并未直接给出具体数额，但通常“数额巨大”会高于“数额较大”的起点标准。具体来说：
数额较大：职务侵占数额1.5万元不满10万元，被视为“数额较大”的起点标准。数额巨大：虽然具体数额因地区、时间等因素可能有所不同，并且法律条文中未明确给出具体数额，但一般来说，“数额巨大”会显著高于“数额较大”的1.5万元至10万元的区间。具体标准需参照当地司法实践或相关司法解释。
注意：对于职务侵占罪的认定和处罚，还需考虑其他因素，如犯罪手段、情节、后果等。因此，在涉及此类案件时，建议咨询专业律师以获取准确法律意见。
刑法实务|职务侵占罪立案、定罪、量刑、罚金数额标准梳理（2024年） (三)
贡献者回答职务侵占罪立案、定罪、量刑、罚金数额标准梳理如下：
一、立案数额标准
存在争议：2022年5月15日实施的《立案标准》将职务侵占罪的立案数额标准定为3万元。但2016年4月18日实施的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中关于“职务侵占罪数额较大起点为6万元”的规定，至今仍然有效。因此，在新法与旧法不一致的情况下，具体立案数额标准需结合当地司法实践判断。
二、定罪数额标准
数额较大：虽然立案数额标准存在争议，但一旦数额达到立案标准，且符合其他定罪条件，即可认定为职务侵占罪。具体数额较大标准需参照当地司法实践及生效裁判案例。
三、量刑数额标准
数额较大：处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。数额巨大：三年十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大：十年有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
具体量刑数额标准需结合案件具体情况、当地司法实践及生效裁判案例进行综合判断。
四、罚金数额标准
罚金数额标准并未在相关法律、司法解释中明确规定具体数额，而是根据犯罪情节、数额大小等因素由法院酌情决定。因此，罚金数额需结合案件具体情况及法院裁量进行判断。
总结：由于新法与旧法关于职务侵占罪立案数额标准存在不一致，且具体案件中各地司法机关如何适用法律、如何确定数额标准还需结合当地生效裁判案例进行综合判断，因此，在处理职务侵占罪案件时，需密切关注当地司法实践及最新法律法规动态。
职务侵占罪的数额巨大是多少 (四)
贡献者回答职务侵占罪“数额巨大”的起点标准是10万元。
具体分析如下： 数额较大：根据最高人民法院的规定，职务侵占数额在1.5万元不满10万元的，属于“数额较大”的起点标准。 数额巨大：当职务侵占数额达到或超过10万元时，即被视为“数额巨大”。
法律依据： 《刑法》第二百七十一条明确规定，对于公司、企业或其他单位的人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的行为，若数额较大，将受到五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则将面临五年有期徒刑，并可并处没收财产的刑罚。
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