没有结婚证可以领取生育津贴吗 (一)
优质回答一、没有结婚证可以领取生育津贴吗
1、没有结婚证不可以领取生育津贴。生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育，而是否符合计划生育要看是否有准生证，而有没有准生证的条件是有结婚证，所以，没有结婚证不能领取生育保险待遇。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条
国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。
符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
第二十三条
国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。
第二十六条
妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。
二、异地结婚登记需要什么证件
1、本人常住户口簿、居民身份证；
2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明；
3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片。
没有结婚证可以拿生育津贴吗？ (二)
优质回答没有结婚证不可以拿生育津贴，因为拿生育津贴的话和结婚证是有非常直接的关联性的。同时需要提醒大家注意记得是在申请生育津贴，还有就是报销相关的生育保险的时候，需要填写申请表格，然后才能够完成办理。
一、没有结婚证可以拿生育津贴吗
不可以，生育金与结婚证是有直接关系的，一般情况下，没有准生证不可以领取生育金和报销生育险的。申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。夫妻应当按照法律的规定，在领取结婚证后再进行生育，因为如果没有结婚证的情况下，一方面子女的户口落户是很麻烦的，还需要支付社会抚养费，另一方面，在领取生育津贴和报销生育保险的时候也是不予办理的。
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
二、生育保险报销流程是什么
1、符合国家、省、市计划生育政策规定;
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月;
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算;
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。
三、报销生育险需要资料是什么
1、男女双方身份证(原件或复印件。
2、生育证。
3、出生医学证明。
4、结婚证
5、独生子女证。
6、出院小结
7、医院费用汇总。
8、社会保险费用申报明细表。
9、税收通用缴费书，工伤生育。
在我们的日常生活当中，现在没有结婚证，很多的事情都是无法办理的，首先就是生育孩子这个方面准生证没法办理，而且孩子出生之后再上户口的时候，也会面临着一定的难题，同时生育保险没有结婚证件，也没有办法最终的完成报销。
领生育津贴没结婚证可以吗？ (三)
优质回答领生育津贴没结婚证是不可以的，申报生育险一定要结婚证，法律规定生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育，没有结婚证显然是不能合法的生育子女的，所以无法享受到有关生育保险的规定。
一、领生育津贴没结婚证可以吗
领生育津贴没结婚证是不可以的，申报生育险一定要结婚证，没有结婚证说明不具备合法的婚姻，所以无法报销生育险。根据《社会保险法》第五十六条：职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
二、生育保险报销详细流程介绍
(一)产前检查门诊费用报销，必须女方有生育保险(请汇总一次申报完毕以免遗漏，其责任自负)
所需材料：
1、女方《医疗保险手册》(蓝本) (原件及首页复印件)
2、《生育服务证》
3、定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明(诊断证明需有孕周数)
4、医疗费用原始收费凭证(收据)
5、医疗保险处方底方并由单位填写《生育保险手工报销费用审批表》，将产前检查的所有收据和处方对应并按日期顺序排列粘贴其后，并加盖单位公章，于生产后三月内向医保中心申报(每月20日前)。手工报销，不用报盘。
(二)生育津贴支付
所需材料：
1、《生育服务证》原件及复印件，外埠职工须提供《外地人员生育服务联系单》原件及复印件;
2、定点医疗机构出具的婴儿出生证明原件及复印件;
3、《结婚证》原件及复印件;
4、医学诊断证明书原件及复印件;
5、或女职工引、流产证明原件及复印件; 如属剖腹(宫)产，一定要记得按难产填写生表一，并增加15 天产假的生育津贴。
6、《工作居住证》(外埠城镇职工)原件及复印件; 如工作居住证在产假期内到期，请务必先办续签，再去申领生育津贴。否则生育津贴只能领到工作居住证到期日，而且当时无法办理，区社保还要向市局备案，手续很麻烦，以后即使居住证续签了，也无法补领剩余的部分。
7、二代身份证原件及正反面复印件;特殊情况还需(如在校期间办理的身份证)还需提供户口薄原件及首页、本人页复印件;
8、《生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)(一式两份);
9、复印件必须加盖单位公章。
需要明确的是，如果没有结婚证也就不符合计划生育的要求，不能够进行生育保险的报销，另外在生育保险进行报销需要提供相关材料，例如结婚证以及医院的诊断证明等，如果相关材料不正确的，那么也是无法报销生育险的。
如果员工领生育津贴要结婚证吗？ (四)
优质回答如果员工领生育津贴要结婚证的。在我国的社会保险中的生育保险的办理规定中，除了结婚证之外，在报销生育津贴的时候还要求提供孕妇的身份证原件及复印件，医院机构出具的医学证明，夫妻双方的户口本等这些有效材料，此时只有材料齐全才是可以办理津贴的。
一、如果员工领生育津贴要结婚证吗？
申请生育津贴，必须要结婚证。
1、本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);
2、结婚证原件及复印件;
3、夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;
4、医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件;
5、本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件
6、根据个人的不同情况，还需分别携带下列材料：
(1)对于委托他人办理的，需携带委托书和被委托人身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);
(2)对于外省市户籍的生育妇女，需携带 户籍所在地计生部门出具的同意生育的证明;
(3)对于在外省市生育的妇女，需携带县级医院出具的注明产妇生育情况(难产或顺产)的出院小结和小孩《出生医学证明》;
(4)对于男方为军人的 ，需携带《士兵证》或《军官证》原件及复印件;
(5)对于符合计划内生育第二个孩子，需携带经市或区人口计划生育行政部门批准的《再生育子女告知书》原件及复印件。
二、生育保险报销申请流程：
1、女职工怀孕后或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
三、生育保险报销多少
(1)生育津贴(产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数);
(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等);
(3)计划生育手术发生的医疗费用;
(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用，由于生育保险有一些地方福利色彩，因为应以当地的政策为准。
在我们的日常生活中，是需要及时的注意相关的社会保险的缴纳的规定的，当然生育津贴的报销可以委托给其他人去办理，在不同的地方孕妇能够享受到的生育保险的具体待遇都是有差别的，我国的社会保险中的生育津贴本身跟孕妇劳动者生育前的工资也有关系。
未婚妈妈可以报销生育津贴吗 (五)
优质回答未婚妈妈不可以报销生育津贴。
具体如下：
未婚生育违反了相关的生育政策，尽管可以依法休产假，但是不能和符合计划生育政策的员工一样享受生育期间的生育津贴等待遇。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
未婚生育的是不能办理准生证的原因：
因为办准生证必须有结婚证才能够办理；未婚先孕的准生证办理需要提供的材料的包括婴儿父、母的入户书面申请，以及、婴儿父母结婚证、身份证等等资料，这里面必须要有结婚证，因此如果未婚的话是不可以办准生证的；对男女双方分需要征收社会抚养费，未婚男女已满法定婚龄非婚生育第一胎的，按照一倍至二倍征收。
生育津贴申领方法：
1、符合国家规定享受3个月及产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费；
2、生育津贴以女职工分娩或流（引）产前12个月本人平均缴费基数为标准（参保满10个月不足12个月的，以女职工分娩或流引产前10个月本人平均缴费基数为标准），按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受；
3、流（引）产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流（引）产42天的标准支付；
4、用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。
综上所述，医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放，职工分娩或流（引）产当月开始享受。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
想要成长，必定会经过生活的残酷洗礼，我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于生育津贴不需结婚证的信息了解不少了，皮律网希望你有所收获。
