挂靠合同怎么签才算有效合法

### 挂靠合同如何签订才算有效合法

一、挂靠合同的基本定义及特点

挂靠，是指单位或个人在未取得相应资质的前提下，借用符合资质要求的施工企业的名义承揽施工任务，并向该资质施工企业交纳相应“管理费”的行为。这种行为在建筑、交通等行业尤为常见。

挂靠一般具有如下特点：挂靠人没有从事相关活动的主体资格或虽有资格但资质等级不符；被挂靠的施工企业具有相应资质等级证书但缺乏实际能力；挂靠人向被挂靠企业交纳管理费；常以“合法”劳务分包形式掩盖挂靠行为。

首先，签约主体必须具备相关的资质证书，且此资质需符合国家现行法律法规的要求。若承包商未获得相应行业的企业资质或超越了自身的资质等级范围进行施工，或者无资质的实际施工人员利用有资质的企业之名签订合同，这些合同都将被判定为非法合同。

其次，合同内容应合法，不违反法律法规的强制性规定，且需体现双方真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。合同应明确双方的权利义务，包括被挂靠方提供的资质、管理等具体内容，以及挂靠方的施工范围、质量责任等。

再者，合同应规范费用支付，包括挂靠费的金额、支付方式及时间等，避免模糊不清导致纠纷。同时，合同应约定违约责任，对双方违约情形及后果作出明确规定，以保障合同的履行。

挂靠合同的签订流程一般包括拟定合同、审核合同内容、双方签字或盖章等步骤。根据《民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。

签订挂靠合同时需注意明确双方权利义务，清晰约定社保缴纳（如人事挂靠）、保密条款、合同解除与终止条件等。同时，要确保合同内容不与强制性法律规定冲突，符合法律形式要求，具备完备的条款和签字盖章等。

挂靠合同的签订需在合法、真实、权利义务明确等多方面满足要求，才能确保其法律效力。签约双方应严格遵守国家法律法规，确保自身具备相应资质，明确合同内容，规范费用支付与违约责任，遵循签订流程，注意相关事项，以避免潜在法律风险，保障双方合法权益。

贡献者回答挂靠合同不合法，属于无效合同。具体原因如下：主体不具备民事权利能力和民事行为能力：挂靠合同实际的主体往往并不具备从事相关活动所需的民事权利能力和民事行为能力，因此订立的合同在法律上是无效的。

非真实意思表示：与挂靠方订立的合同，往往不是合同相对方的真实意思表示，这种基于虚假或误导性信息的合同同样不具备法律效力。

违反法律规定：挂靠行为往往违反了相关法律法规的强制性规定，根据《合同法》第52条第项的规定，违反法律、行政法规的强制性规定的合同是无效的。综上所述，挂靠合同因其违法性和非真实性，在法律上被视为无效合同。

看完本文，相信你已经对挂靠合同有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试皮律网推荐的方法去处理。