退休前探亲假国家规定

退休前探亲假国家规定

### 退休前探亲假国家规定详解

一、探亲假的政策依据

法律法规基础

退休前探亲假的主要政策依据包括《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36号）及其后续的相关贯彻执行规定。这些文件明确了探亲假的适用范围、条件以及具体待遇，旨在保障职工与家庭成员团聚的权利。

二、探亲假的适用对象与条件

适用对象

探亲假适用于在国家机关、人民团体、全民所有制企业、事业单位工作满一年的在职正式职工。这些职工若因工作原因与配偶或父母分居两地，且不能利用公休假日团聚，则有权享受探亲假。

具体条件

具体而言，职工探望配偶的，每年可享受一次探亲假，假期为三十天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天，若因工作需要或职工自愿，也可两年探亲一次，假期为四十五天；已婚职工探望父母的，假期安排则相对较长，但频率较低，通常为每四年给假一次，假期为二十天。此外，对于原不具备探亲条件的职工，可在退休前享受一次探亲待遇，探亲对象仅限于兄弟、姐妹、子女，假期为六十天（含路程假）。

三、退休前探亲假的特殊规定

退休前的权益

退休前，职工若符合探亲假条件，可按照规定申请探亲假。这一规定体现了国家对即将退休职工的关怀，让他们在职业生涯的尾声有更多时间与家人团聚，享受亲情。值得注意的是，一旦职工正式退休，劳动合同终止，便不再享有探亲假权益。

申请流程与注意事项

职工在申请退休前探亲假时，应提前准备相关材料，如个人工作证明、退休证明等，并与所在单位的人力资源部门沟通，了解具体的申请流程和所需材料。申请通过后，职工需合理规划探亲假的行程，确保在退休前完成假期的使用。在探亲假期间，职工的工资、福利和保险待遇不受影响，仍按正常

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