如何领取失业保险金~主动辞职如何领取失业保险金
如何领取失业保险金
失业保险金是为保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一种社会保障制度。了解如何领取失业保险金，对于失业人员来说至关重要。本文将详细介绍如何领取失业保险金，特别是针对主动辞职的情况下是否以及如何领取失业保险金进行说明。
一、失业保险金领取的基本条件
根据相关政策规定，要领取失业保险金，必须满足以下条件：
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失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年。这是领取失业保险金的基础条件，确保失业人员在失业前有一定的缴费记录。
t非因本人意愿中断就业。这一条件排除了主动辞职的情况，但需要注意的是，具体的非本人意愿中断就业情形包括但不限于劳动合同期满、用人单位依法破产、被用人单位解除劳动合同等。
t已经进行失业登记，并有求职要求。失业人员需要在失业后及时进行失业登记，并表明自己有求职的意愿。
二、失业保险金的领取流程
失业人员满足上述条件后，可以按照以下流程领取失业保险金：
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准备材料。失业人员需要准备身份证件、社保卡、失业登记证明等相关材料。
t选择申领方式。失业人员可以选择线上或线下申领失业保险金。
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线上申领：通过国家社会保险公共服务平台（网址：si.zwfw.mohrss.gov.cn）、微信或支付宝的电子社保卡小程序、掌上12333App等渠道进行申领。这些平台提供了失业保险待遇申领的全国统一入口，失业人员只需核实或录入相关信息，即可完成申请。
ttt线下申领：失业人员可以前往参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构或社会保险经办机构进行申领。
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t等待审核。经办机构在收到申请后，会进行信息比对和审核。审核通过后，失业保险金将直接发放至失业人员的社保卡或银行账户，无需本人到现场领取。
三、主动辞职如何领取失业保险金
通常情况下，主动辞职不符合领取失业保险金的条件，因为主动辞职被视为本人意愿中断就业。然而，在某些特殊情况下，主动辞职的失业人员仍有可能获得失业保险金。
例如，如果用人单位存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动，或者未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，导致劳动者通知用人单位解除劳动合同的，这种情形下虽然看似主动辞职，但实际上符合非本人意愿中断就业的条件。失业人员在这种情况下可以准备相关证据，按照上述流程申请失业保险金。
此外，一些地方政策可能对主动辞职的失业人员有一定的倾斜或特殊规定，因此建议失业人员在申请前仔细阅读当地的相关政策文件或咨询当地经办机构。
四、注意事项
在申领失业保险金的过程中，失业人员需要注意以下几点：
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确保提供的材料真实有效。提供虚假材料将影响失业保险金的申领
看完本文，相信你已经对如何领取失业保险金有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试皮律网推荐的方法去处理。
