关于工资总额组成的规定及若干范围解释、说明（参考） (一)
最佳答案工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，其组成规定及若干范围解释、说明如下：
工资总额包括： 计时工资：按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬，包括基础工资、职务工资、见习工资、运动员体育津贴等。 计件工资：对已做工作的计件单价支付的劳动报酬，包括超额累进计件、直接无限计件、限额计件等工资制支付的工资。 奖金：支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，如生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等。 津贴和补贴：为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的津贴，以及物价补贴，包括补偿性津贴、保健性津贴、技术性津贴等。 加班加点工资：按规定支付的加班工资和加点工资。 特殊情况下支付的工资：因病、工伤、产假等原因按计时工资标准或一定比例支付的工资。
工资总额不包括： 特定奖励和报酬：如发明创造奖、稿费、讲课费、专门工作报酬等。 劳动保险和职工福利费用：如离休、退休、退职人员待遇、劳动保护支出、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴等。
其他说明： 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 中华人民共和国境内的私营单位、华侨及港、澳、台工商业者经营单位和外商经营单位有关工资总额范围的计算，参照本规定执行。 各地区、各部门可依据本规定制定有关工资总额组成的具体范围的规定。
关于工资总额组成的规定 (二)
最佳答案工资总额主要由以下六个部分组成：
计时工资：这是按照员工工作时间来计算的工资，是工资总额的基础组成部分。
计件工资：依据员工完成的工作量来计算，同样属于工资总额的重要组成部分。
奖金：作为对员工工作表现的直接认可和激励，奖金也是工资总额中不可或缺的一部分。
津贴和补贴：这包括补偿特殊劳动消耗的额外津贴，以及物价补贴等，旨在确保员工收入不受特殊劳动条件和物价波动的影响。
加班加点工资：针对员工的额外工作投入，支付的加班或加点工资，也是工资总额的一部分。
特殊情况下支付的工资：如节日补贴、因工受伤的慰问金等，这些在特定情况下支付的工资也包含在工资总额内。
内容均基于《关于工资总额组成的规定》的第四条，确保了薪酬的全面性和合理性。在实际操作中，如需更详细或专业的咨询，建议寻求专业人士的帮助。
劳动部关于工资总额组成的规定 (三)
最佳答案劳动部关于工资总额组成的规定主要是为了统一全国工资的统计核算和会计处理，并明确了工资总额的六个构成部分。具体规定如下：
目的：该规定旨在便于计划编制、检查、工资管理和反映职工收入。
适用范围：该规定适用于全民所有制、集体所有制企业、事业单位、合营单位、各级国家机关、政党机关和社会团体。
计算基础：工资总额的计算基础是单位直接支付给职工的所有劳动报酬。
工资总额构成：
计时工资：根据员工的工作时间计算的薪酬，是工资总额的主要组成部分。计件工资：根据完成的实物产品或工作量来计发的工资。奖金：涵盖各种形式的奖励，如年终奖、绩效奖金等。津贴和补贴：包括岗位津贴、夜班津贴、高温补贴等多种形式的补贴。加班加点工资：因工作需要超出正常工作时间的工作报酬。特殊情况下支付的工资：如病假工资、丧假工资等特殊情况下的支付。
解释权：本规定由国家统计局负责解释，共有四章十六条，为确保工资核算的准确性和管理的有效性提供了明确的指导。
《国家统计局若干具体范围的解释》 (四)
最佳答案《国家统计局<关于工资总额组成的规定>若干具体范围的解释》主要内容如下：
工资总额定义
工资总额指单位在报告期内直接支付给全部从业人员的劳动报酬总额，以直接支付给职工的全部劳动报酬为计算依据。
工资总额组成部分计时工资：按计时工资标准和工作时间支付的报酬，如基础工资、岗位工资等。计件工资：按计件单价支付的劳动报酬，如超额计件工资。奖金：超额劳动或增收节支报酬，如年终奖、全勤奖。津贴和补贴：补偿特殊劳动消耗或物价影响的费用，如高温津贴、交通补贴。加班加点工资：按规定支付的加班工资和加点工资。特殊情况下支付的工资：如病假、产假期间的工资。计算规则税前工资，包含个人所得税、社保公积金个人缴纳部分，以及单位代扣的房费、水电费等。支付形式为货币和实物形式均计入，如节日慰问品。不包含项目
工会经费发放的福利、入股分红、股权激励等资本性收益，以及发明创造奖、福利费、离休退休费、劳动保护支出、稿费、出差补助等。
统计范围
仅覆盖城镇地域内就业人数≥5人的法人单位（包括非私营和私营单位），个体工商户、自由职业者等非单位就业人员不在统计范围内。
计算公式
平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数。该规定适用于全民所有制/集体所有制企业、事业单位等，由国家统计局负责解释，1955年《关于工资总额组成的暂行规定》同时废止。
人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念，因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。皮律网关于关于工资总额组成的规定介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。
