职务侵占犯罪构成

职务侵占犯罪构成的相关问答

职务侵占罪构成要件是什么 (一)

答职务侵占罪所涵盖之必要构成要素主要包含如下四个方面：1.实施犯罪者为公司、企业以及其他单位的职员，也就是那些拥有特定职位或承担特定责任的人士。2.这些人通过行使自己工作中所享有的职权或地位来达到犯罪目的，这也被称为“职务上的便利”。3.行为人进行了非法占用本单位财产的行为，具体表现形式可能包括私自侵吞、盗窃、诈骗或者采用其他不正当手段获取财产。4.涉案金额必须达到一定程度，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定，若数额较大，则将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。

职务侵占罪的构成要件是是什么 (二)

答1、客体要件，本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、客观要件，本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。3、主体要件，本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。4、主观要件，本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 一、职务侵占罪的构成要件是是什么

职务侵占罪四个构成要件分别是：客体要件，客观要件，主体要件，主观要件。

1、客体要件

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2、客观要件

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

(1)必须是利用自己的职务上的便利。

(2)必须有侵占的行为。

(3)必须达到数额较大的程度

3、主体要件

本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

4、主观要件

本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

二、怎么认定职务侵占罪未遂

犯罪行为的既遂或未遂方面，关键是看犯罪结果是否发生。侵犯财性犯罪的结果，应当以是否给刑法所保护的财产法益造成损害为标志。区分职务侵占既遂或未遂的标准就是看财产所有权是否受到侵犯，财产的所有权是否转移到他人身上。换一句话说就是只要单位丧失了对财物的控制，就应当认定为该罪的既遂，而不应当考虑犯罪人员是否控制了该财物。因而简而言之就是，要认定侵占罪未遂，必须认定被侵犯的财产的所有权是否发生了转移，公司、企业等是否丧失了对财产的控制。如果没有发生转移，公司、企业没有丧失控制那么就是职务侵占未遂，如果发生了转移，公司、企业失去了对财产的控制那么就是既遂。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。

职务侵占罪的犯罪构成是什么 (三)

答职务侵占罪的犯罪构成主要包括以下四个方面：

客体要件：

公司、企业或其他单位的财产所有权。这是职务侵占罪所侵犯的直接对象，即行为人通过职务便利非法占有的财物属于这些单位所有。

客观方面：

利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。这意味着行为人必须利用自己在单位中的职务便利，如管理、经手或保管单位财物等，将这些财物非法占为己有，且侵占的财物数额较大，达到法律规定的标准。

主体要件：

特殊主体，即公司、企业或其他单位的人员。只有这些单位的人员才有可能利用职务之便实施侵占行为，因此成为本罪的适格主体。

主观要件：

直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。这表明行为人明知自己的行为会侵犯单位的财产所有权，仍然希望或放任这种结果的发生，并且具有将单位财物非法占为己有的主观意图。

综上所述，职务侵占罪的犯罪构成要求行为人在主观上具有直接故意和非法占有目的，客观上利用职务便利侵占本单位数额较大财物，且行为主体必须是公司、企业或其他单位的人员，侵犯的客体是这些单位的财产所有权。

职务侵占罪的犯罪构成要件有哪些 (四)

答1、客体上，是对公司、企业或者其他单位财产所有权的侵犯。2、客观上，表现为行为人利用自己的职务之便，对本单位的财物有侵占的行为，同时被侵占的财物数额达到较大标准。3、主体上，只能是由公司、企业或者其他单位的工作人员构成。4、主观上，行为人是属于直接故意，并且还有非法占有公司、企业或者其他单位财物的目的。

一、职务侵占罪的犯罪构成要件有哪些

(一)客体要件

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。

这里的“公司”，是指依照我国公司法合法设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司。“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织。“其他单位”，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。

(二)客观要件

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。具体而言，包括以下三个方面：

1、必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。

2、必须有侵占本单位财物的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。

3、必须达到数额较大的程度。至于数额较大的起点数额，参照有关司法解释的规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元的。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

(三)主体要件

本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人：

1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事等实际领导者。

2、除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。

3、集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。

(四)主观要件

本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

二、职务侵占罪处罚标准是什么

犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。

对于职务侵占罪，很多人会把侵占罪与之混淆。而根据职务侵占罪的主体要求来看，职务侵占罪可以说是特殊主体的犯罪，明确要求了本罪只能是由公司、企业或者其他单位的工作人员构成，也就是说在一般主体的基础上，进一步要求了行为人的职务身份。

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