职务侵占罪有谅解书和没有谅解书在量刑上相差多少 (一)

职务侵占罪有谅解书和没有谅解书在量刑上相差多少

答职务侵占行为中，如果取得被害单位或个人的谅解书，法院在量刑时可能会考虑从轻或减轻处罚。这体现了我国刑法中的人道主义原则，即在法律框架内给予犯罪行为人改过自新的机会。

根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役，或同时并处罚金；数额巨大者，则可能被判处五年有期徒刑，并可能附加没收财产的处罚。

值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有单位委派至非国有单位的人员，若涉及职务侵占行为，将依据《刑法》第三百八十二条和第三百八十三条的规定进行定罪处罚，这通常意味着更高的刑罚标准。

在实际操作中，取得谅解书对于减轻处罚至关重要。谅解书能够表明被害人对犯罪行为人的谅解，有助于缓和双方关系，减少社会矛盾。法院在审理此类案件时，会综合考虑犯罪情节、犯罪人态度以及被害人的意愿等因素，从而决定是否从轻或减轻处罚。

总之，谅解书在职务侵占罪的量刑过程中扮演着重要角色。虽然法律规定了具体的刑罚范围，但最终的判决结果往往需要结合案件具体情况及被告人的悔改表现来决定。

此外，职务侵占行为不仅涉及刑事责任，还可能带来民事赔偿责任。在某些情况下，被害单位或个人可能会要求犯罪行为人承担相应的民事赔偿责任，以弥补其遭受的损失。

因此，对于涉嫌职务侵占的犯罪行为人而言，积极争取被害单位或个人的谅解，并采取措施弥补损失，是降低刑罚风险的重要途径。

职务侵占数额巨大,但积极退赃后企业出具谅解书,是否还需要承担刑事责任？ (二)

答首先职务侵占数额巨大，但积极退赃后企业已出具谅解书，如果已经立案就需要承担，那么谅解书也不能避免受到刑事责任，只不过在具体量刑时会宽大处理而已。

法律分析

职务侵占数额巨大，但积极退赃后企业出具谅解书，仍需要需要承担刑事责任。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪中的单位在所有制属性上在所不问，既包括国有单位、集体单位，也包括私营单位。而这里的单位资质，需要细致探讨。这里的“其他单位”包括事业单位及其他各类团体组织，例如，村民委员会、居民委员会、医院等。个体工商户。单纯从事个人经营或家庭经营的个体工商户，不属于本罪的“公司、企业或者其他单位”，其从业人员不属于本罪的行为主体。利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。刑法理论的通说与司法实践均认为，职务侵占罪包括利用职务上的便利窃取、骗取、侵占本单位财物的行为以及其他将本单位财物占为已有的行为。换言之，刑法第271条规定的行为，实际上是公司、企业、单位人员的贪污行为，而不只是狭义的侵占行为。

法律依据

《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占26000元，钱已经还给公司,公司写了谅解书,法院会怎么判刑？一般会判多久？ (三)

答职务侵占罪属于公诉案件，应当经公安机关侦查、人民检察院审查起诉、人民法院审判后决定是否追究刑事责任。因不属于自诉案件，即使刑事立案后款项已归还并且公司也出具了谅解书不予追究法律责任，也不能影响司法机关按法定程序追究的行为。因钱已经退还，如果情节不重的话，也不排除公安机关、人民检察院或者人民法院根据案情并依据刑法等规定作出撤销案件、不起诉或者不予追究刑事责任的决定或判决等。

《中华人民共和国刑法 》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。

从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。

接受生活中的风雨，时光匆匆流去，留下的是风雨过后的经历，那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法，时刻告诉自己没有什么难过的坎。皮律网关于职务侵占罪公司谅解书就整理到这了。