在广西地区，个人所得税的征收标准遵循国家统一规定，旨在调节收入分配，实现税收公平。根据我国现行税法，个人所得税的起征点设定为每月5000元，这一标准适用于广西所有居民及非居民个人。广西的个人所得税计算采用超额累进税率，根据纳税人的应纳税所得额不同，适用不同的税率和速算扣除数，从而确保税收的合理性和公平性。这一制度的实施，不仅有利于国家财政收入的稳定增长，也对促进广西经济社会和谐发展起到了积极作用。
- 1、广西个人所得税征收标准
- 2、缴税的标准是什么
- 3、深圳多少工资要交个人所得税
- 4、工资到达多少要交税
本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：
广西个人所得税征收标准 (一)
优质回答个人所得税扣税标准：根据我国现行相关的规定，个人所得税的起征点为每月5000元。
新个税税率表
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
8、工资范围在85000元的，适用个人所得税税率为45%。
广西个人所得税计算方法
一、的工资扣税标准
工资扣除标准3500元/月(2018年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
二、工资交税计算
工资个税的计算公式为：
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
三、工资纳税税率表
实行7级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月(2018年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
个税免征额3500元(工资薪金所得适用)。具体表格如下：
工资
级数全月应交税所得额税率(%)速算扣除数
含税级距不含税级距
1不超过1500的不超过1455的30
2超过1500--4500的部分超过1455--4155的部分10105
3超过4500--9000的部分超过4155--7555的部分20555
4超过9000--35000的部分超过7555--27255的部分251005
5超过35000--55000的部分超过27255--41255的部分302755
6超过55000--80000的部分超过41255--57505的部分355505
7超过80000的部分超过57505的部分4513505
广西个税起征点
个税计算方式
个人所得税=(工资-三险一金-个税免征额)x税率-速算扣除数
1、其中小括号里的“工资-三险一金-个税免征额”通常被称为“应纳税所得额”或“应纳税额”
2、工资：即初始收入(合同上所写的收入)
3、三险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(工伤保险和生育保险不算在这里)
4、免征额：自起，免征额由2000元上调至3500元(工资、薪金所得适用)
5、税率：由3%上涨到45%，有7个等级，分别与7个不同区间的应纳税所得额对应
6、速算扣除数：由0上涨到13505，也有7个等级，与不同税率相对应
个税计算工具
个人所得税计算工具：个人所得税计算器
综上所述是小编对广西个人所得税征收标准做出的相关回答，希望可以帮助到您。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十九条县级人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
缴税的标准是什么 (二)
优质回答缴税的标准如下：
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
6、手衡渗工资范围在拦祥40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
8、工资范围在85000元的，适用个人所得税税率为45%。
应当缴纳个人所得税的情形：
1、工资、薪金所得；
2、劳务报酬所得；
3、稿酬所得；
4、特许权使用费所得；
5、经营所得；
6、利息、股息、红利所得；
7、财产租赁所得；
8、财产转让所得；
9、偶然所得。
综上所述，交纳个人所得税，起征点每月5000元，应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除，增值税小规模纳税人税率为3%，一般纳税人税率为17%—6%，营业税税率3%-20%，按应税内容划分，其他交税标准。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
深圳多少工资要交个人所得税 (三)
优质回答在深圳，员工工资达到5000元时需要缴纳个人所得税。居民个人的应纳税所得额是每年所得额减去六万元费用、专项扣除、专项附加扣除和其他依法确定的扣除后的余额。
一、深圳工资多少要交个人所得税？
工资收入标准不同，个人所得税征收标准也不一样。个人所得税计算公式为：应纳税额 =（月度收入 - 起征点 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 其他依法确定的扣除）× 适用税率 - 速算扣除数。
二、个人所得税税率规定如下：
1. 不超过1500元的部分，税率为3%；
2. 超过1500元至4500元的部分，税率为10%；
3. 超过4500元至9000元的部分，税率为20%；
4. 超过9000元至35000元的部分，税率为25%；
5. 超过35000元至55000元的部分，税率为30%；
6. 超过55000元至80000元的部分，税率为35%；
7. 超过80000元的部分，税率为45%。
个税起征点为每月5000元。新个税法规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。
员工工资交税计算公式为：应纳税额 =（工资薪金所得 - “五险一金” - 扣除数）× 适用税率 - 速算扣除数。个税起征点是5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税 = 全月应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数。实发工资 = 应发工资 - 四金 - 缴税。
年终奖扣税方式为：年终奖 × 税率 - 速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税 =（年终奖 -（5000 - 月工资））× 税率 - 速算扣除数，税率是按年终奖-（5000-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
稿酬所得按次计税，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%。例如：某员工得稿酬4000元，应缴税额为：4000 × 20% ×（1 - 30%）= 560元。
法律依据包括《中华人民共和国个人所得税法》第六条，规定了居民个人的综合所得、非居民个人的工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的计税方法和稿酬所得的收入额计算方法等。
工资到达多少要交税 (四)
优质回答工资到达5000元要交税。
按最新规定，个人所得工资除掉“五险一金”后，超过5000元部分需要根据不同税率，缴纳个人所得税。比如张三工资收入5000元，五险一金个人部分共缴纳600元整，那们5000-600=4400元，虽然工资收入超过5000元，但扣掉600的五险一金后就低于个税起征点了，就不需要缴税了。
月工资元5000元需要交税。
个人所得税并不是所有的公认的都要交纳的，要是自己的工资没有达到5000的话就不用交纳个人所得税，一般来说工资越高的，个人所得税就会越多的。
员工工资扣税标准：
1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；
2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％；
3、工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10％；
4、工资范围在17000－30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20％；
5、工资范围在30000－40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25％；
6、工资范围在40000－60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30％；
7、工资范围在60000－85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35％；
8、工资范围在85000元的，适用个人所得税税率为45％。
规定的工资应为：
1、正常工作时间的工资应为：约定的月工资/21.75天*加班天数；
2、平常加班12小时的工资：日工资/8小时*12小时*150%公休日加班的工资：日工资/8小时*13小时*200%。
工资福利的具体规定：
1、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；
2、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案；
3、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；
4、国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件。
职工加班费计算基数：
1、劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数；
2、劳动合同没有明确约定工资数额的，应当以职工实际工资额作为计算基数；
3、在实际中，有时职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致，这时应该将这两部分合计作为加班费计算基数；
4、实行计件工资的劳动者，应以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数；
5、实行综合计算工时工作制的用人单位，当综合计算周期为季度或年度时，应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数。
综上所述，个人所得税并不是所有的公认的都要交纳的，要是自己的工资没有达到5000的话就不用交纳个人所得税，一般来说工资越高的，个人所得税就会越多的。
【法律依据】：
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
想要成长，必定会经过生活的残酷洗礼，我们能做的只是杯打倒后重新站起来前进。上面关于交税标准是多少2021的信息了解不少了，皮律网希望你有所收获。
