职务侵占罪，这一行为严重损害了公司、企业的财产权益。当员工利用职务之便，非法占有单位财物达到四十万时，其法律后果不容忽视。根据我国《刑法》的相关规定，职务侵占数额巨大的，将面临严厉的刑事处罚。那么，具体而言，职务侵占四十万会被判多少年呢？这不仅取决于侵占数额的大小，还受到多种因素的影响，包括犯罪情节、是否有自首、立功、退赃退赔等从轻或减轻处罚的情节。下面，我们将对此进行详细探讨。
职务侵占40万会被判几年 (一)
贡献者回答1、职务侵占40万元的，构成职务侵占罪，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。而贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的，属于“数额较大”，贪污或者受贿数额在二十万元不满三百万元的，属于“数额巨大”。但根据最新的法律规定，职务侵占罪的立案标准是3万元。
2、职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点分别是3万元、100万元。职务侵占40万元的，属于数额较大。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元的，应予立案追诉。非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
职务侵占罪40万判几年 (二)
贡献者回答职务侵占400万属于数额巨大，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。《刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。 职务侵占400万属于数额巨大，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。
《刑法》第二百七十一条 职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
第一条 贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第二条 贪污或者受贿数额在二十万元不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《国家监察委员会管辖规定(试行)》 （十四）职务侵占罪
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》关于贪污罪相对应的数额标准规定的二倍（6万）、五倍（100万）执行。
职务侵占500万可能面临几年的刑期 (三)
贡献者回答1.若员工实施了职务侵占500万元的违法行为，则应受到刑事追究，判处五年有期徒刑，并且在刑法允许的范围内，还可以同时剥夺其部分或全部个人财产。
2.当涉及到数额较大的职务侵占行为时，依照刑法规定，犯罪者将会面临三年但不超过十年的有期徒刑的严厉惩罚。
3.如果犯罪嫌疑人的职务侵占行为涉及数额特别巨大的财务侵占，则将遭遇十年有期徒刑甚至无期徒刑的严重法律制裁。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额较大的行为。
为了证明犯罪嫌疑人的职务、身份以及犯罪行为的性质，需要调取相关的被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，以此来确认犯罪嫌疑人的职务和身份。
此外，还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务之便获取的证据材料。
同时，也需要调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
值得注意的是，即使职务侵占全额退回，仍可能会被判刑。
因为职务侵占是一种行为犯，且属于公诉案件，一旦发生侵占行为，其危害后果已经产生，因此不论是否退回财产，都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准，主要取决于具体的涉案金额大小。
对于涉嫌侵占罪数额较大的犯罪分子，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
而对于那些积极退赃、退赔的犯罪分子，法院将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
职务侵占5万元判多少年 (四)
贡献者回答职务侵占五万元,涉嫌职务侵占罪,立案后,符合条件可以办理取保候审,法院应当判处三年以下有期徒刑。
判处三年以下有期徒刑。
1、职务侵占五万元，涉嫌职务侵占罪，立案后，符合条件可以办理取保候审，法院应当判处三年以下有期徒刑。
2、如果公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
3、如果侵占的财产数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪的认定方法有哪些如何认定
职务侵占罪的认定方法有下列认定：
1.职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。包括公司、企业或者其他单位的人员。
2.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
3.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
4.在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
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【法律依据】：《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条定罪处罚。
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