职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是怎样的 (一)
最佳答案在职务侵占案件中，侵占数额在15万元不满100万元的，应认定为数额较大，如果利用职务之便侵占公司财产数额在100万元，不满1500万元，属于数额巨大，职务侵占数额较大和数额巨大的量刑标准是不一样的。
一、职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是怎样的
职务侵占罪数额较大的认定标准是，职务侵占数额十五万元不满一百万元，数额巨大的认定标准是职务侵占数额一百万不满一千五百万元。职务侵占数额和量刑标准有关。
《刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、职务侵占罪定罪证据有哪些类型
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
三、职务侵占罪的定罪证据需符合哪些要求
职务侵占罪的定罪证据需符合以下要求：
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。
四、涉嫌职务侵占罪可以宣告缓刑的法定条件有哪些
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
按照规定，对涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人量刑的时候，职务侵占的数额将直接影响量刑标准，所以，对职务侵占数额的划分标准也非常重要，因为职务侵占被判刑的，犯罪分子同时有义务返还侵占公司的财物。如果已经无法返还，量刑时会从重处罚。
职务侵占罪的数额巨大是多少 (二)
最佳答案最高人民法院对职务侵占罪的数额规定如下：若职务侵占数额达到1.5万元但不足10万元，即被视为“数额较大”的起点标准；若职务侵占数额超过10万元，则属于“数额巨大”的起点标准。
【法律依据】
根据《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大者，将受到五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而数额巨大者，将面临五年有期徒刑，并可并处没收财产的严厉惩罚。此外，对于在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，若存在上述行为，将依照《刑法》第三百八十二条和第三百八十三条的规定进行定罪处罚。
职务侵占罪的数额巨大认定的标准是什么？ (三)
最佳答案职务侵占罪达到100万元，应当认定为数额巨大，职务侵占罪的认定标准是根据贪污受贿罪的二倍、五倍执行，贪污受贿罪达到20万元为数额巨大，所以职务侵占罪达到100万元认定为数额巨大。 一、职务侵占罪的数额巨大认定的标准是什么
职务侵占罪100万属于“数额巨大”，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。贪污受贿罪在二十万到三百万之间，属于数额巨大，职务侵占罪按照贪污受贿的二倍、五倍执行。
根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
二、职务侵占罪的犯罪构成要件
(一)、客体要件。
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。
(二)、客观要件。
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：
1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括：
(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;
(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;
(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利，而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等，即使取得了财物，也不是构成本罪，构成犯罪的，应当以他罪如盗窃罪论处。
2、必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。
3、必须达到数额较大的程度。 如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。
利用职务侵占公司财产属于违法犯罪行为，根据侵占财产的具体金额可依法判处五年以下有期徒刑并处以罚款，侵占公司财产达到5000元就构成立案条件，当事人会接受有关部门调查，超过100万元属于数额巨大，通常会判处有期徒刑。
职务侵占数额巨大量刑标准 (四)
最佳答案职务侵占罪量刑标准如下：对于公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，如果金额较大，则需面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；若数额巨大，刑期将提升至三年十年以下有期徒刑，并同时处以罚金；当数额特别巨大时，将面临十年有期徒刑直至无期徒刑，并处罚金。
特别指出的是，对于在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及被委派至非国有的公司、企业或其他单位从事公务的人员，一旦涉及职务侵占罪行，将依照贪污罪量刑标准进行处罚，即参照刑法第三百八十二条和第三百八十三条的规定。
通过上文，我们已经深刻的认识了职务侵占罪数额，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看皮律网的其他内容。
