社保被稽核是什么意思？ (一)

社保被稽核是什么意思？

答社保被稽核是指社会保险缴纳情况被相关部门进行检查，并对其进行验收、审核和确认的程序。稽核机构对企业和个人的社保缴纳记录进行检查，以核实缴纳等是否符合国家法规的要求。社保被稽核包括基本社保、工伤保险、生育保险等各类社会保险事项。社保被稽核对于企业和个人来说都是非常重要的，因为稽核结果将决定社保缴纳是否合规以及后续的社保待遇。

社保被稽核的原因有多种，其中主要原因有两个：一是稽核机构年度检查，在执检中有可能会发现社保缴纳存在问题；二是个人或企业被举报。社保被稽核主要是为了避免一些人为追求利益而出现非法缴纳社保以及挪用社保资金的情况。稽核能够及时发现社保缴纳的漏洞和问题，确保社保资金的正确使用，此外，稽核的进行也能够保证企业和个人在社保制度中的权益不受损失。

社保被稽核对企业和个人来说都是一项非常重要的事项，因此在社保缴纳过程中应该时刻保持警惕并注意规范运作。企业和个人应该严格按照国家法规要求，按时足额缴纳社保费用，保证缴费记录得到完整记录和存储，以备未来社保被稽核的需要。此外，企业和个人还应及时了解社保政策的变化，及时应对社保政策调整带来的影响。对于有社保被稽核记录的企业和个人，应该积极配合有关部门的工作，认真修改不足之处，为下一次稽核做好充足的准备。

社保稽核大概多长时间有结果 (二)

答去社保稽查投诉，立案受理后60个工作日内完成对被投诉单位的稽核检查,特殊情况可延长30个工作之内，一般60个工作日就会有结果。稽核用人单位是否按照员工实际待遇缴纳社保，是否没有给员工缴纳社保。社保稽核是由县级社会保险经办机构去执行的。不按规定缴纳社会保险费的行为，任何单位和个人都有权举报，社会保险经办机构应当及时受理举报并进行稽核。

被稽核对象少报、瞒报缴费基数和缴费人数，社会保险经办机构应当责令其改正；拒不改正的，社会保险经办机构应当报请劳动保障行政部门依法处罚。

劳动者可以通过以下方式维权：

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，由劳动保障监察部门依法责令改正或者作出行政处罚。

2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果单位还不赔，可申请法院强制执行。

3、对劳动仲裁不服的，可以向当地法院起诉。

4、劳动者在劳动权益受到侵害时，还可以通过信访的方式，向各级工会、妇联以及政府信访部门反映。

法律依据：

《社会保险稽核办法》

第八条

社会保险稽核采取日常稽核、重点稽核和举报稽核等方式进行。社会保险经办机构应当制定日常稽核工作计划，根据工作计划定期实施日常稽核。社会保险经办机构对特定的对象和内容应当进行重点稽核。

社保稽核超2年就不受理了吗 (三)

答社保稽核超过2年并非一定不受理。

社保稽核超过2年是否受理，主要取决于具体情况和相关法规。根据《劳动保障监察条例》的相关规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门一般不再查处。这一规定设定了一个2年的时效期限，用于限制劳动保障行政部门的查处权。

然而，有几种特殊情况需要注意：

持续违法或恶意逃避行为：如果用人单位存在持续违法或恶意逃避等行为，时效可能会延长至5年，但这需要劳动者主动主张权利。其他维权途径：虽然社保稽核部门对超过2年的违法行为不再查处，但劳动者仍可以通过其他途径来维护自己的权益。例如，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。

综上所述，社保稽核超过2年是否受理并不是绝对的。劳动者在发现自己的社保权益受到侵害时，应及时了解相关法律法规和政策规定，并根据具体情况采取适当的措施来保护自己的合法权益。

社会保险稽核办法 (四)

答社会保险稽核办法的实施是进一步健全和完善社会保险法规体系、维护参保人员合法权益、确保社会保险费应收尽收的重要举措。

《社会保险稽核办法》是为规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益。根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定制定。由劳动和社会保障部于2003年2月27日发布，自2003年4月1日起施行。

为了规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定，制定本办法。本办法所称稽核是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况，和社会保险待遇领取情况进行的核查。

办法内容解读

与被稽核单位或者稽核事项有其他利害关系，可能影响稽核公正实施的，被稽核对象有权以口头形式或者书面形式申请有前款规定情形之一的人员回避。稽核人员的回避，由其所在的社会保险经办机构的负责人决定。对稽核人员的回避做出决定前，稽核人员不得停止实施稽核。

社会保险稽核采取日常稽核、重点稽核和举报稽核等方式进行，社会保险经办机构应当制定日常稽核工作计划，根据工作计划定期实施日常稽核。社会保险经办机构对特定的对象和内容应当进行重点稽核，对于不按规定缴纳社会保险费的行为，任何单位和个人有权举报，社会保险经办机构应当及时受理举报并进行稽核。

内容参考：

从上文内容中，大家可以学到很多关于广东省劳动保障监察条例的信息。了解完这些知识和信息，皮律网希望你能更进一步了解它。