医学毕业生是否必须经过规培？

本文分为以下多个解答，欢迎阅读：

1、医学毕业生是否必须经过规培？
2、考主治医师必须要有规培证吗
3、来医院上班让你规培两年你怎么看面试护士问题？
4、规培生出现医疗事故谁负责
5、医院为何医学生多而专业医疗人才少？

医学毕业生是否必须经过规培？ (一)

答规培是必须的。

规培是指规范化培训，也称为规范化培训医师。规培是指对医学专业毕业生进行系统培训，以提高其临床技能和医疗水平，使其符合临床实践要求的一种培训方式。在一些国家，医学专业毕业生需要通过规范化培训，才能获得医师执业资格。

这种培训通常由医院或医疗机构提供，涵盖了多个科室和临床实践领域。规培期间，医学毕业生会接受系统的理论培训和临床实践训练，以获取临床执业所需的知识和技能。规培的目的是保证医生在执业前具备必要的专业知识、临床技能和职业道德。通过规范化培训，医学毕业生可以获得在临床实践中所需的经验，提高诊断和治疗能力，并熟悉医疗流程和工作要求。

规培的具体内容和要求可能因国家和地区而异。一般来说，规培的培训期限较长，可能需要数年的时间。培训期间，医学毕业生通常需要通过一系列的考试和评估，以衡量其在临床实践中的表现和能力。

规培对医学毕业生来说是一个重要的职业阶段，通过规范化培训，他们可以获得更全面的医学知识和专业能力，并为未来的临床工作奠定扎实的基础。同时，规培也有利于提高医疗质量和保障患者的安全。

规培的意义

1、提高医生的专业知识和技能：规培通过系统的培训，使医学毕业生在医学理论和临床实践方面都得到全面的提升。他们将接受更深入的专业知识培训，了解最新的医学进展和治疗方法，并通过临床实践加以应用，提高临床技能和诊疗能力。

2、培养临床决策能力：规培注重医学毕业生在实际临床工作中的决策能力。他们将学习如何评估病情，制定治疗方案，并有效地与患者和其他医疗团队成员进行沟通和协作。通过规培，医学毕业生能够培养自主思考和独立决策的能力，以提供更好的医疗护理和治疗方案。

3、塑造良好的医疗职业道德：规培强调医学专业毕业生的医德医风和职业素养。他们将学习医学伦理、患者权益保护等相关知识，培养责任感、敬业精神和人文关怀。规培有助于塑造医生的职业形象，提高医生的医疗责任和职业操守。

4、保障医疗质量和患者安全：规培的目标之一是提高医生的医疗质量，确保患者得到安全有效的医疗护理。通过规培，医学毕业生将学习并遵守相关临床准则和医疗标准，提高诊断和治疗的准确性和效果。规培有助于减少医疗事故和错误，保障患者的安全和福祉。

考主治医师必须要有规培证吗 (二)

答已实施住院医师规范化培训的医疗机构的医师考主治医师是必须要有规培证，对担任医师职务也有要求。

根据卫生部、人事部关于印发《临床医学专业技术资格考试暂行规定》的通知

《临床医学专业技术资格考试暂行规定》

第十条

参加临床医学专业中级资格考试的人员，应具备下列基本条件：

（一）遵守中华人民共和国的宪法和法律；

（二）遵守《中华人民共和国执业医师法》，并取得执业医师资格；

（三）具备良好的医德医风和敬业精神；

（四）已实施住院医师规范化培训的医疗机构的医师须取得该培训合格证书。

第十一条

参加临床医学专业中级资格考试的人员，除具备第十条所规定的条件外，还必须具备下列条件之一：

（一）取得医学中专学历，受聘担任医师职务满7年。

（二）取得医学大专学历，从事医师工作满6年。

（三）取得医学本科学历，从事医师工作满4年。

（四）取得临床医学硕士专业学位，从事医师工作满2年。

（五）取得临床医学博士专业学位。

《临床医学专业技术资格考试暂行规定》

第十二条

有下列情形之一的，不得申请参加临床医学专业技术资格的考试：

（一）医疗事故责任者未满3年。

（二）医疗差错责任者未满1年。

（三）受到行政处分者在处分时期内。

（四）伪造学历或考试期间有违纪行为未满2年。

（五）省级卫生行政部门规定的其它情形。

来医院上班让你规培两年你怎么看面试护士问题？ (三)

答‍ 面试题比较开放，参考一下吧：

1、个人介绍：各位评委老师好，给我这次锻炼学习的机会，我很高兴在这里介绍我自己！

我叫XXX，XX年出生，是XXX学校应届毕业生，大专学历，X年正规化的教育，使我掌握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时间身体不好，使我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随和，待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我现在最希望的就是各位领导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。

2、为什么会选择这个职业？

答：对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以我一直梦想着做一名护士。我在贵院实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导，更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。

3、你是怎么看待这个职业的？

答：对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以在我看来，护士并不是单纯的简单工作，更是一份神圣的职责，他们需要付出比其他人更多的爱心，更多的理解与包容，他们对待每一位病人更要像对待家人一样，让他们感到家的温暖与亲切，我相信我有这个能力和信心胜任这份工作，也请各位领导能给我这个机会，我会用实际行动证实给你们看的。

护士面试常见问题怎么回答

1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？

答:一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。

二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。

2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？

答:一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。

二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理

四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。

五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。

3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？

答:一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。

二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚

三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解

四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位；

4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？

答:一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。

二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施，

三，是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况，如统计局等

五，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。

5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？

答:一，收红包这种现象是存在，但是这种情况是个别，而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很大的改变。

二，医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多，这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。

三，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。

6、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？

二，立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准备。

三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系

四，通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化

五，这一过程中有什么情况要随时向上级汇报

7、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大？

答:一，国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼

二，发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础

三，然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用.

8、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的

答:一，在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对残疾人提供的设施比较少

二，针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。

三，调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提出切实可行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决

9.某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？

答:一，我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务工作者，我有最起码的职业道德

二，积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决

三，进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会！

四，如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该向医院建议健全有关制度

答:一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。

二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。

三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。

11.当下的H1N1流行，你是卫生局的人，搞一次宣传活动，如何组织？会遇到什么重点问题？

答:一，当前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我们在思想上首先要重视这个事情，必须大力宣传如何预防，并且告之一些常规的处理原则

二，拟定计划，就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。

三，做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册，便于当场发放。

四，在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行

五，活动结束后，要及时总结，向领导汇报并总结经验教训。

12.如果你在门诊，突然发现一个病人疑似H1N1，你该怎么处理

答;一，首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇到这样的病人很正常

二，以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然后带他去另一间房间进行隔离。

三，立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病人进行隔离

四，口气委婉地告知这个病人，他可能患有HIN1，要确诊还要进行别的检查，希望他能够配合我们的工作，进行隔离，不要到处走动

1、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法

参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到，也不因此消极工作。

2、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办？

参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。

1、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。

2 、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。

3、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。

3、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待

观点一、从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导其渡过心理难关。

观点二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。

4、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。

答：对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。

5、智者说一个人要愉快，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你如何理解？

答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的人，别人也会关心你。把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的东西占为己有。总而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己。

6、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办

答：一、人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他(她)的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象;

二、因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;

三、如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行;

四、要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。

7、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题你准备怎么办

答：1、成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力

2 、检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。

3 、工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心

4、不再领导前拨弄是非

5 、乐于助人

6、和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。

常见护士面试问题：

1．你给你一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对？

2．七步洗手要多长时间？

3．抽吸药液的具体操作？

4．配药液前应该注意些？

5．有人说：“知足者长乐。”但也有人说：“不知足者长乐。”你认为这两句话是否矛盾，请谈谈你的理解！

6．有同事向领导告你的状，你该怎么办？答：如果我没有证据确凿,或只是道听图说某同事向领导告状,领导也不责问我,我当作什么事也没有发生。如果领导找我谈话,我会按事实汇报。

7．有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂,这次病人用过镇痛剂不足三个小时,有吵闹疼痛厉害,你该怎么办答：正确执行医嘱。向病人解释用药的指征、作用过程，并注意观察病人是否有病情变化，自己无法确认的情况下，请医生诊察。

10．如果这次你通过面试安排在急诊科工作,但工作一段时间之后,却发现你不适合急诊科工

作之后,你该怎么办答：努力去适应工作，而不是让工作适应我。找出存在的问题，积极解决面临的问题。

11. 如果你到一个新科室,发现同事关系很差,工作不好开展,你会做那些努力来改变这种状况答：不参与任何“集团”，友好相处，建议领导（有条件的自己组织）多进行集体活动，培养集体观念和集体荣誉感，从而改善同事个人关系。

12. 谈谈你对护士工作有何优缺点答：优点：我是新手，我有最新专业理念、专业知识和技能，有激情，有创造力。缺点：临床经验不足。我会用最新的理念，最新的技能和激情到临床中创造经验。

13. 洗胃的禁忌症是什么？答：（1）、惊厥未控制者不宜插胃管，强行使插常可诱发惊厥。

(2)、服用腐蚀剂者。(3)、原有食管静脉曲张或上消化道出血病史者。(4)、误服强酸强碱。急性腹膜症。

1．实习护士为病人做治疗时，往往会遭到病人拒绝，如果你是一名实习护士，你该怎么办？

2．作为一名护士，只要有过硬的操作技能，就是一名优秀的护士，你同意此看法吗？为什么？

3．当新病人入院时，往往对环境陌生，对疾病焦虑。你如何接待新入院的病人？

4．当病人痊愈出院时，往往首先感谢医生，而忽略了护理工作者，你如何看待这个问题？

5．你为什么选择护理职业？你打算干一辈子吗？

6．患者第一次就医时，常常会耽误很长时间，你认为应采取哪些措施来避免这种现象的发生？

7．你认为你们学校护理专业的毕业生有何优势？

8．我们是西医院，不需要中医院校的护理毕业生，我们担心你们适应不了，另谋高就吧？

9．当你在实习过程中，给病人穿刺失败，遭到病人的拒绝和抱怨，你如何处理？

10．你认为作为一名护士应该具备哪些基本素质，更重要的是什么？

11．你认为一个人外型和容貌对护理职业很重要吗？为什么？

12．你认为，你与别人相比，有什么优势能赢得这个职位？

一、由于人口密集，活动集中，学生缺乏相关防范知识等原因，学校存在着发生各种突发公共卫生事件的诱因。作为一名卫生从业人员，请谈谈你应该从哪些方面做好预防工作？

应该加强对突发公共卫生事件的防范，建立良好的公共卫生、食品卫生制度，改善相关设施条件，加强对老师、炊事员、学生进行传染病防治、食品卫生方面的健康教育等。

二、近年来，“看病难，看病贵”的问题日益突出。由于看病难和贵，不少人有病不敢进医院。“小病拖，大病挨，要死才往医院抬”的现象比较普遍。请问你是怎么看待这一现象？

“看病难”主要原因在医疗资源配置的不合理；医疗资源远离了以人为本，医院分布严重“两极化”，资源配置严重的“重城轻乡”。

“看病贵”主要贵在医疗费增长过快，医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。

建议：（1）：设定更公正合理的医改方案：（2）：合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等；（3）：解决药品虚高问题，实现药品“阳光交易”；（4）建立完善医疗保障和求助机制等。

1、对自己一分钟简介。

2、你对护理专业的认识，你为什么要当护士？

3、当护士要具备哪些素质？

4、护理模式、护理程序？

5、应急应变：如考官会举例皮试或药物过敏性休克的病例，让你判断和处理？打错针或输错液发错药是该怎么处理？遇到抢救病人时抢救器械坏了怎么处理？

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规培生出现医疗事故谁负责 (四)

答医院负责，造成患者人身损害的，按照相关法律条例处理。医院的行政责任、民事责任，和规培生无关。

1、每当发生了医疗事故后，都会有医疗事故责任程度划分的问题存在，那么就需要医疗事故鉴定机构，医疗事故鉴定的任务是综合分析医疗过失导致医疗事故损害后果的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度；

2、医疗事故的责任划分根据相关规定，医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：完全责任：指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。（赔偿全部损失的100%）；主要责任：指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。赔偿全部损失的60-90%；次要责任：指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。（赔偿全部损失的20-40%）

4、轻微责任：指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用（赔偿全部损失不超过10%）；

3、实践中还存在同等责任：即医、患双方各负担50%。医疗事故鉴定书中的“主要责任”或“次要责任”抑或“轻微责任”，是对事故原因力的认定，其本来意义是“主要原因”或“此要原因”，只不过医疗行政部门对相关责任人的行政处分看来是以原因力作为主要依据，需要如此表述而已。

规培跟医院签订的是什么合同？

法律分析：劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整，规培合同与劳务合同是不一样的，规培合同是用人单位对劳动者用于职业培训的。

综上所述，未取得医师资格的医学专业毕业生违反规定擅自在医疗机构中独立从事临床工作的，按照相关的规定处理；造成患者人身损害的，所以极可能是自己的责任啦。对于医院的规培问题这个不取决于自己。关键是科主任和医院愿意送你去规培，造成患者人身损害的，按照相关法律条例处理。

【法律依据】：

《医疗机构管理条例》第四十八条

违反本条例第二十八条规定，使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作的，由县级人民政府卫生行政部门责令其限期改正，并可以处以5000元以下的罚款，情节严重的，吊销其《医疗机构执业许可证》。

《医疗事故技术鉴定暂行办法》三十六条

专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：

（一）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。

（二）主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。

（三）次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。

（四）轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

医院为何医学生多而专业医疗人才少？ (五)

答这很正常，这就是因为一个医学生想要成为一个专业的医疗人才实在是太难了，所以就会有一部分医学生在中途离职，选择别的行业，或者医疗行业的别的岗位，而不是医疗人员。随着近些年，杀医事件的屡屡发生，人们也逐渐将目光放在了这个一直被大家所忽略的行业上来，才深刻体会到，一个医学生想要变成一个专业的医疗人员或者医疗人才是多么的不容易。

一、大量地背书积累经验不是经常住院的人可能不知道，医学生想要成才是非常艰难的。可以说，他们不会放过一点点时间，哪怕有半点空闲时间，都需要去背书，以应付突如其来的考试和正儿八经的考核。就算是成了正式医生，他们也面临着经常性的考试。光是考试还没什么，关键是在每天随着主任查房的时候，时不时还会得到来自主任、副主任的特别关照，随时随地不分场合的考试，是最为可怕的了。

二、收入和付出不成正比自古以来，培养出一个医生就需要投入大量的财力。和其他行业不同，刚刚进入医院的新人，他们所承担的工作要比资历大的医生多很多。有一些杂活，都需要新入门的医生来做。而且，刚刚入职的医生收入并不高，什么灰色收入更和他们没有关系。公立医院和私立医院相比，工资又低，私立医院的话呢，从心理上又觉得比不上公立医院。

两相矛盾之下，大家就干脆不入行了。其次就是规培的问题，想要成为一个好的医生，就需要经历规培。而有些医院对于规培不上心，也是一些新医生无奈转行的原因。这就导致了我国医疗体系的一个断层，老大夫叱责新大夫吃的是夹生饭，是对病患的不负责任。有些人顶不住这种压力，或者也觉得当医生确实是不适合自己的，所以就会转行。

三、发布大量专业性文章一个医生，最为重要的就是其工作技能。而发布一些专业性的文章，则是鉴定自己工作技能的方式之一。而且，想要晋升为主治医师、主任医师等职位，也是被规定的必须发布专业性文章到多少篇，才有资格晋升。论文难写，医学论文尤其难写，先不谈找人代写是不是可行，医学论文你即使是想要找人代写，都不会有人愿意给你写的。所以，在工作了一天累得半死的情况下，你还要去写晦涩难懂的论文，一般人早就崩溃了。

四、保护自己的人身安全最后我们再来说一下医闹问题，可能是人心逐渐浮躁，人们所得的病又越来越难治，再加上一些“朋友圈医生”的忽悠，使得一些人对于医生的治疗方案无端质疑，然后到了兵戎相见的程度。因为医闹的屡屡发生，使得一些医生好不容易熬过了规培，好不容易发表完论文可以升职主任医师了，却被病人或者家属一刀捅死。几十年的努力全部付诸东流，连性命都赔上了。所以，看到了这种情形的年轻人，就更不愿意从业医师了，哪怕从医学院毕业，也更愿意选择和医疗无关的行业。