失业险是怎么计算的

失业险是怎么计算的

### 失业险的计算方式详解

失业保险是一项旨在为失业人员提供基本生活保障和就业支持的社会保障制度。通过缴纳失业保险费，劳动者在失业时可以领取一定的失业保险金，以保障其基本生活需求。本文将详细介绍失业险的计算方式大家更好地理解和利用这一制度。

一、失业保险金的基本计算公式

失业保险金总数的计算

失业保险金的计算公式为：领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准×领取的月份数。这一公式清晰地展示了失业保险金的两个关键因素：失业保险金标准和领取月份数。失业保险金标准通常根据地区、缴费年限等因素确定，而领取月份数则与失业人员的缴费年限紧密相关。

失业保险金标准的确定

失业人员第1\~12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定。一般来说，失业保险金标准应低于本市当年最低工资标准，但高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。第13\~24个月领取的失业保险金标准，为其第1\~12个月领取标准的80%。这一规定确保了失业保险金既能提供一定的生活保障，又不会过高而超出基本需求。

二、失业保险金的领取条件与期限

领取失业保险金的条件

要领取失业保险金，失业人员需要满足一定条件。首先，必须参加失业保险且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年。这意味着失业保险金的领取与缴费年限直接相关。其次，失业必须是因裁员、合同终止、单位破产等非本人原因中断就业，主动辞职不符合领取条件。最后，失业人员还需已办理失业登记且有求职要求，以表明其有积极寻找工作的意愿。

失业保险金的领取期限

失业保险金的领取期限根据失业人员的缴费年限确定。失业前累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取期限最长为18个月；累计缴费10年的，领取期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过24个月。这一规定确保了失业保险金能够覆盖失业人员的整个失业期间。

三、失业保险金的计算实例与注意事项

失业保险金的计算实例

以某地区为例，假设该地区的失业保险金标准为每月1500元，某失业人员累计缴费满5年，那么他最多可以领取18个月的失业保险金。根据公式计算，他将获得1500元/月×18月=27000元的失业保险金。这一数额可以为他提供一定的生活保障其度过失业难关。

领取失业保险金的注意事项

在领取失业保险金时，失业人员需要注意以下几点。首先，要确保自己符合领取条件，避免因不符合条件而错失领取机会。其次，要及时办理失业登记和申领手续，以免逾期影响权益。最后，要积极配合公共就业服务机构提供的就业服务，努力寻找新的工作机会。

四、全文总结

失业保险是一项重要的社会保障制度，为失业人员提供了基本生活保障和就业支持。失业保险金的计算方式涉及多个因素，包括失业保险金标准、领取月份数、缴费年限等。通过了解并掌握这些计算方式，失业人员可以更加准确地计算自己可以领取的失业保险金数额，从而更好地规划自己的失业期间生活。同时，在领取失业保险金时，失业人员也需要遵守相关规定和注意事项，以确保自己的权益得到充分保障。

失业险缴费基数是什么 (一)

贡献者回答失业险缴费基数是参保单位工资总额和个人工资总额。

参保单位缴纳失业保险费的基数是单位工资总额，而个人缴纳失业保险费的基数则是本人工资总额。单位工资总额是指单位在一定时期内支付给所有职工的劳动报酬总和。根据《失业保险条例》，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，而职工个人则按照本人工资的1%缴纳。此外，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不需要缴纳失业保险费。这些规定确保了失业保险制度的公平性和可持续性，为职工提供了失业时的基本经济保障。

失业险的计算方式：

1、失业险缴费基数的确定：通常是根据参保单位和个人上一年度的平均工资来确定；

2、单位和个人的缴费比例：各地区会根据当地经济状况和政策规定设定不同的缴费比例；

3、缴费基数的上下限：各地会规定缴费基数的上限和下限，超出部分不纳入缴费基数计算；

4、缴费金额的计算：缴费基数乘以相应的缴费比例，得出单位和个人应缴纳的失业险费用。

综上所述，失业保险制度通过单位和个人缴纳失业保险费的方式，确保了公平性和可持续性，为职工提供了失业时的基本经济保障。

【法律依据】：

《失业保险条例》

第六条

城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

第九条

省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。

如何算失业险? (二)

贡献者回答失业保险金的计算主要依据两个因素：当地失业保险金每月发放标准和失业保险金领取期限。以下是详细的计算方法及注意事项：

1. 计算公式

失业保险金的计算公式为：失业保险金 = 当地失业保险金每月发放标准 × 失业保险金领取期限。

当地失业保险金每月发放标准：这是由当地政府根据当地经济情况、物价水平等因素制定的，用于保障失业人员的基本生活需要。失业保险金领取期限：这通常与失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴纳失业保险费的年限有关。缴纳年限越长，领取期限也越长。

2. 举例

以小明为例，他交纳了失业保险费3年，所在城市的失业保险金发放标准是每月2000元。假设根据他的缴纳年限，他可以领取4个月的失业保险金，那么小明可以领取的失业保险金就是：2000元/月 × 4月 = 8000元。

3. 注意事项

最低与最高标准：失业保险金的领取标准一般不能低于当地当年的最低工资标准，同时也不能高于当地当年的城镇居民最低生活保障标准。这是为了保障失业人员的基本生活需要，同时避免过度福利化。缴纳年限：失业保险金的领取期限与失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴纳失业保险费的年限密切相关。因此，建议劳动者在就业期间按时足额缴纳失业保险费，以备不时之需。

综上所述，失业保险金的计算是一个相对简单但又不失严谨的过程，需要综合考虑多个因素。

失业保险金额怎么计算？ (三)

贡献者回答失业保险金额的计算主要依据所在地区的失业保险金标准和领取的月份数。以下是具体的计算方式和相关要点：

一、失业保险金标准

与最低工资标准相关：失业保险金标准要低于所在地区当年的最低工资标准。由于每个地区的最低工资标准不同，因此失业保险金标准也会有所差异。地区差异：不同地区的失业保险金标准根据当地的经济状况、物价水平等因素进行设定，因此同一国家内不同地区的失业保险金标准可能不同。

二、领取的月份数

缴纳年限决定：领取失业金的月份数由员工在未失业前所缴纳的社会失业险的年限决定。一般来说，缴纳年限越长，可领取的失业金月份数也越多。比例执行：前12个月领取的失业金是按照标准失业金的全额比例执行。如果领取时间超过12个月，例如在13—24个月之间，失业金则按照80%的比例发放。

三、计算公式

公式表述：失业保险金 = 所在地区失业保险金标准 × 领取的月份数。实际应用：在计算时，首先需要确定所在地区的失业保险金标准，然后根据个人缴纳失业险的年限确定领取的月份数，最后将这两个数值相乘即可得出失业保险金的总额。

综上所述，失业保险金的计算涉及多个因素，包括所在地区的失业保险金标准、个人缴纳失业险的年限以及领取的月份数等。因此，在计算时需要综合考虑这些因素，以确保计算的准确性和合理性。

失业险怎么算 (四)

贡献者回答失业保险的计算分为失业保险费和失业保险金两方面，具体计算方法如下：

失业保险费根据《失业保险条例》，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳，农民合同制工人本人不缴纳。计算时需考虑两个因素：

缴费基数：单位缴费基数为本单位工资总额，包括计时工资、计件工资等；个人为本人工资额。各地确定缴费基数的方式不同，如可一年度单位工资总额平摊到本年度各月征收，也可月工资总额按实际发生数征收等。费率：单位和个人按规定比例缴纳，这是我国和国际通行做法。失业保险金计算公式：领取的失业保险金总数 = 所在地类区失业保险金标准 × 领取的月份数。失业金标准计算：失业人员第1 - 12个月的标准根据其交纳失业保险费的年限确定；第13 - 24个月为第1 - 12个月标准的80%，且应低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。领取期限计算：根据失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取的缴纳年限）计算。1年＜累计年限＜2年，领3个月；2年＜累计年限＜3年，领6个月；3年＜累计年限＜4年，领9个月；4年＜累计年限＜5年，领12个月；满5年，每满1年增发1个月，最长不超24个月。再次失业计算：重新就业后再次失业，缴费时间重新计算，前次未足期的可与本次合并，但累计不超24个月。一次性领取条件：在领取期间开办私营企业等，凭相关证明文件可一次性领取剩余期限的失业保险金（加上已领月份不超24个月）。

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