事业单位人员死亡抚恤金发放标准，是根据其生前基本工资或基本离退休费来确定的。这一标准并非固定不变，而是会随着时间推移和国家政策的调整而有所变动。对于正常退休后去世的事业单位人员，其一次性抚恤金发放通常与其生前的基本工资挂钩。例如，若事业单位退休人员病故，其家属可获得的一次性抚恤金为本人生前一定月份的基本工资或基本离退休费，具体月份数根据相关规定而定。这一标准的制定，旨在保障事业单位退休人员遗属的基本生活需求。
事业单位人员死亡抚恤金发放标准 (一)
优质回答事业单位人员死亡抚恤金发放标准如下：
烈士和因公牺牲：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。不过，不同来源还有其他说法。如有的称因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费；也有提到因工死亡一次性抚恤金为本人20个月基本工资，因病死亡为本人10个月基本工资。此外，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争时期的遗属（不含配偶）增发80元，红军时期的遗属（不含配偶）增发100元，遗属系孤独一人的增发70元。发放所需经费按原渠道解决。由于具体标准可能因地区、政策等因素存在差异，实际执行时应以当地规定为准。
事业单位病故抚恤金标准 (二)
优质回答事业单位病故抚恤金一般以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，发放20个月。
依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，事业单位人员病故，一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费，发放所需经费按现行渠道解决。已纳入企业职工基本养老保险范畴的事业单位员工与离退人员，病故按所在地规定享受一次性抚恤待遇。
不过，各地具体标准可能存在差异。例如在供养亲属抚恤金方面，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上再增10%，且各供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前工资。另外，部分地区对领取抚恤金有额外规定，如将火化作为领取抚恤金的必要条件，而部分地区因特殊原因（如少数民族习俗），未火化也可能符合领取条件。所以，建议向当地劳动保障部门或相关机构咨询，以获取更精准详尽的抚恤金发放信息。
2015年事业单位退休人员死亡后应该拿几个月的退休金 (三)
优质回答2015年事业单位退休人员死亡后，其遗属通常并不能直接获得几个月的退休金作为一次性抚恤金或丧葬补助，而是按照一定的标准和程序领取相应的抚恤金或丧葬补助金。以下是对此问题的详细解答：
一、抚恤金或丧葬补助金的发放标准
抚恤金：事业单位退休人员死亡后，其遗属可以领取一次性抚恤金。抚恤金的发放标准通常与退休人员的生前工资、职务、工作年限等因素有关，而非简单地按照几个月的退休金来计算。具体标准可能因地区、单位性质等因素而有所不同，建议咨询当地人社局或单位人事部门获取详细信息。
丧葬补助金：此外，部分地区或单位还可能为退休人员遗属提供丧葬补助金，用于支付丧葬费用。丧葬补助金的发放标准同样因地区、单位性质等因素而异，具体金额需咨询当地相关部门或单位。
二、抚恤金或丧葬补助金的领取程序
提交申请材料：遗属需要向当地人社局或单位人事部门提交相关申请材料，包括退休人员的死亡证明、遗属身份证明、与退休人员的亲属关系证明等。
审核与发放：相关部门将对提交的申请材料进行审核，确认无误后，将按照规定的标准发放抚恤金或丧葬补助金。
三、注意事项抚恤金和丧葬补助金的发放标准可能因地区、单位性质等因素而有所不同，具体金额和领取程序需咨询当地相关部门或单位。遗属在领取抚恤金或丧葬补助金时，应提供真实、有效的申请材料，避免因材料不实而导致无法领取或面临法律责任。
北京事业单位退休人员死亡后抚恤金是多少 (四)
优质回答北京事业单位退休人员死亡后抚恤金发放标准具体如下：
1、一次性抚恤金，如果属于因工死亡的，那么一次性抚恤金本人20个月基本工资；
2、一次性抚恤金，属于因病死亡的，那么一次性抚恤金本人10个月基本工资；
3、按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
4、员工或者公职人员死亡除了进行赔偿相应的死亡补偿金，还需要进行支付相关的丧葬费，这也是国家规定的赔偿项目之一。
丧葬费和性抚恤金的领取流程如下：
1、法定继承人在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费；
2、填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表，准备离退休人员火化证、代领人身份证等资料；
3、社会化服务科核算离退休人员死亡待遇；
4、离退休人员遗产继承人领取相关待遇。
退休丧葬费领取所需要的材料：
1、死亡注销证明（死者生前户口所在地派出所出具）；
2、企业退休人员死亡申报表；
3、火化证（由民政局或殡仪馆提供），非火化区的，由民政办出具非火化区证明；
4、领取人的身份证正反面复印件。
综上所述，丧葬费标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而除此之外还有抚恤金和一次性工伤补助金，抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属，一次性工伤补助金则为人居可支配收入的20倍。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
接受生活中的风雨，时光匆匆流去，留下的是风雨过后的经历，那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法，时刻告诉自己没有什么难过的坎。皮律网关于退休人员死亡抚恤金就整理到这了。
