职务侵占罪的数额特别巨大为多少到多少?

### 职务侵占罪数额特别巨大的认定标准及法律后果深度解析

在探讨职务侵占罪的数额特别巨大认定范围时，我们首先需要明确的是，这一罪行涉及的是公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物的行为。此类行为不仅严重侵害了单位的财产权益，还破坏了市场经济秩序和公平正义的法治环境。那么，

职务侵占罪数额特别巨大到底是指多少到多少呢？

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条及相关司法解释的规定，职务侵占罪的数额认定标准被明确划分为了几个层次。其中，“数额较大”通常以六万元人民币为基准，这是构成职务侵占罪的基本门槛。而“数额巨大”的认定标准则设定在一百万元人民币，这一层次的犯罪将面临更为严厉的刑事处罚。至于

数额特别巨大

的认定，尽管不同法律文件和司法实践中有所差异，但多数观点认为这一标准应界定在五百万元人民币或更高（也有观点提出是一千万元人民币）。这一界定不仅体现了法律对严重职务侵占行为的严厉打击态度，也确保了刑罚与犯罪情节之间的合理匹配。在司法实践中，对于职务侵占罪数额特别巨大的认定，法院会综合考虑多个因素。除了具体的侵占金额外，还会考察犯罪手段、社会危害程度、被告人的主观恶性以及退赃退赔情况等。这些因素共同构成了量刑的基础，确保了刑罚的公正性和合理性。值得注意的是，虽然法律规定了明确的数额标准，但在实际案件中，具体数额的认定并非一成不变。由于地区经济发展水平、案件具体情况以及法律政策的变化，数额标准的适用也会有所调整。因此，在处理职务侵占案件时，司法机关需要综合考虑各种因素，以确保法律的正确实施和公平正义的实现。

职务侵占罪数额特别巨大的法律后果

对于职务侵占罪数额特别巨大的犯罪分子，法律将给予严厉的刑事处罚。根据刑法规定，这类犯罪分子可能面临十年有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚，并处罚金。这样的处罚力度旨在彰显法律对此类严重犯罪行为的零容忍态度，同时也起到了警示和威慑作用。此外，职务侵占罪不仅会给犯罪分子带来刑事处罚，还会对其个人声誉、职业发展以及社会关系造成不可逆转的损害。因此，对于所有公司、企业或其他单位的工作人员而言，遵守法律法规、恪守职业道德是维护个人权益和社会和谐稳定的基石。综上所述，职务侵占罪数额特别巨大的认定标准及法律后果是一个复杂而重要的问题。它不仅关系到法律的正确实施和公平正义的实现，还涉及到社会秩序的稳定和市场经济的发展。因此，我们需要加强对这一问题的研究和探讨，以更好地维护社会的法治环境和公平正义。

职务侵占8000元怎么处理 (一)

答一、职务侵占8000元怎么处理

1、侵占他人财物数额达到8000的会构成侵占罪，如果不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。非国家工作人员受贿罪、职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条

【侵占罪定义、量刑】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金额巨大或者有其他严重情节的，处二年五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

二、侵占罪的量刑标准是什么

侵占罪的量刑标准如下：

1、侵占他人财物，数额在2万元不满10万元的，属于“数额较大”，应予立案追诉，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；

2、侵占他人财物，数额在10万元的，属于“数额巨大” ，处二年五年以下有期徒刑，并处罚金。

职务侵占不够三万元怎么处理 (二)

答根据查询律图网显示，职务侵占不到3万处理如下：

1、职务侵占不到3万的处理方式为退回侵占的财产数额，如果不予退还可以起诉。职务侵占行为不构成犯罪，达不到立案标准的，公司可以提起民事诉讼，请求当事人返还被侵占的财产和赔偿损失。

2、职务侵占金额六万元的可能会被追究刑事责任公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元的，应予立案追诉。职务侵占数额在100万元的为数额巨大，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占罪立案标准 (三)

答职务侵占罪的立案标准为非法占有金额在5000元至1万元。具体说明如下：利用职务便利：行为人必须利用在单位中的职务所带来的便利条件，实施侵占行为。非法占有财物：通过侵吞、盗窃、骗取等手段，将本单位的财物非法据为己有。数额较大：根据最高人民检察院和公安部的规定，构成职务侵占罪，非法占有的金额需达到5000元至1万元。这一金额是累计计算的。地区差异：各省级公安厅、局需与同级检察院合作，在5000元至1万元的范围内，根据当地实际情况确定统一的执行标准，并上报备案，以确保司法实践的统一性和公正性。

非公职人员职务侵占立案标准 (四)

答非公职人员职务侵占的财产数额在二万元不满六万元，就达到了职务侵占罪的立案标准。这意味着，如果一个非公职人员因为职务原因侵占了公司或他人的财产，且金额达到了这个标准，那么他就有可能被追究刑事责任。

1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。非国家工作人员职务侵占数额达到六万元的，即可立案。职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点为六万元；“数额巨大”的数额起点为一百万元。希望上述回答对您有所帮助。

2、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

3、贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

职务侵占证据不足能不能立案

证据不足的，也可以立案（有一定的事实材料证明即可），但是最终证据不足是不能定罪的立案必须同时具备两个条件：

1、有犯罪事实指客观上存在着某种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件

2、需要追究刑事责任指依法应当追究犯罪行为人的刑事责任。只有依法需要追究行为人刑事责任的犯罪事实，当有犯罪事实发生，并且依法需要追究行为人刑事责任时，才有必要而且应当立案。

涉及刑事案件，可以请律师为其提供法律咨询，代理申诉、控告，申请取保候审，律师接受犯罪嫌疑人、被告人，及其近亲属的委托或者人民法院的指定，为犯罪嫌疑人、被告人，提出有罪辩护，无罪辩护，罪轻辩护。

综上所述是小编对非公职人员职务侵占立案标准做出的相关回答，希望可以帮助到您。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条

贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

贪污数额在一万元不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：

（一）贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；

（二）曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；

（三）曾因故意犯罪受过刑事追究的；

（四）赃款赃物用于非法活动的；

（五）拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；

（六）造成恶劣影响或者其他严重后果的。

职务侵占不满6万会不会坐牢 (五)

答职务侵占罪的立案标准设定为六万元，意味着若涉嫌侵占金额未达到这一数值，通常不会引发刑事责任追究。职务侵占行为涉及公司、企业等单位的人员，利用职务便利，将单位财物非法据为己有。一旦金额超过六万元，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并附带相应罚金。如侵占金额较大，刑期将提升至三年十年以下，并增加罚金。若侵占金额特别巨大，可能遭受十年有期徒刑直至无期徒刑，并需支付罚金。此外，国有公司、企业等单位的公务人员，或受委派至非国有单位执行公务的人员，若实施此行为，将遵循相同法律条款。简而言之，职务侵占不满六万元通常不会导致入狱，关键在于侵占金额的规模。

人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念，因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。皮律网关于职务侵占罪的数额要求介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。