社保中的三险五险有什么区别嘛 (一)

社保中的三险五险有什么区别嘛

贡献者回答为了降低社保成本，有些单位会给农民工交“三险”。虽然“三险”也是国家规定的社会保险，但待遇还是和“五险”不一样。

“五险”包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

“三险”包括：养老保险、医疗保险、工伤保险。

“三险”的缴费基数普遍低于“五险”，而且“三险”和“五险”的缴费基数在各地待遇不同，直接影响职工的退休养老待遇。但2018年天津将两个保险的缴费基数统一为3364元，部分地区仍不统一。

两个险种的共付项：养老和医疗与个人有关，工伤支付比例根据单位性质确定，与个人无关。

无论是“五险”还是“三险”，养老保险的缴费比例都是：单位19%，个人8%。

“五险”的医保支付比例为：单位10%，个人2%。

“三险”医保只交单位，不交个人，占8%。

如果单位给员工缴纳“三险”，那么个人看病是不能网上结算的，也没有个人医保账户。

“三险”应该说是专门为农业人员缴纳的。既然是农业户口，就不存在失业这一说。所以国家规定“三险”不用交失业保险，职工失业也不能享受失业救济。

但目前的问题是，很多在城镇工作多年的农业劳动者，在家乡没有耕地。由于各地的落户政策不同，也没有办法在工作的地方落户，如果失业了，因为交了“三险”，无法正常领取失业救济金。

因为“三险”不缴纳生育保险，如果女职工在怀孕期间缴纳了“三险”，那么一系列的生育福利是享受不到的，比如生育津贴、孕检、生产等费用。

目前国家正在逐步取消户籍限制，各地的“三险”政策也是有时限的。随着户籍制度的统一，“三险”制度正在逐渐消失。

天津今年7月调整了此前的“三险”政策。未经员工同意，改为“五险”。如果员工同意，可以按照“三险”中的医保支付医疗费用，但其他费用仍需按照“五险”支付。但是很多单位不跟员工协商，还是按照之前的三险待遇交医保。如果个人不用医保卡，他们不会知道，维权很难。

市人力资源和社会保障局、市财政局关于农民工参加社会保险有关问题的通知

各区人力资源和社会保障局、财政局，各委(集团公司)人力资源部，各有关单位：

为深入贯彻以人民为中心的发展思想，切实维护农民工社会保险权益，降低企业用工成本，根据《社会保险法》等有关规定，现就继续推进农民工参加社会保险工作做如下安排：

自2018年7月1日起，以前按《市人力社保局市财政局关于印发促进农籍职工参加社会保险若干规定的通知》(津人社局发〔2013〕40号)规定参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险的企业及其农业职工，恢复参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险。经单位和个人协商，企业可继续按农业职工个人缴费基数之和的8%缴纳基本医疗保险费。农转工本人不缴费，只享受基本医疗保险待遇，不建立个人医疗保险账户。

本通知自2018年7月1日起施行，同时废止

相关问答：三险是哪三险 企业三险指的是1、养老保险养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度；2、医疗保险医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿；3、失业保险失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。三险与五险的区别区别在于险种不同：五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。【温馨提示】回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

最低三险是哪三险 (二)

贡献者回答最低三险是养老险，医疗险，失业险。具体如下：

1、老保险

个人缴纳工资基数的8%，企业缴纳工资基数的20%，个人缴费至法定正常退休年龄。

2、医疗险

企业缴纳工资基数的10%，个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。

3、失业保险

个人缴纳工资基数的x 0.5%，单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。

养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。这些都是法定的。

缴费比例：

1、北京养老保险缴费比例：单位20%（其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%

2、三险的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

缴纳年限：

2014年要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销

个人每月应缴纳的费用：养老保险：1300乘以8%（全部划入个人帐户）=104元；医疗保险：1300乘以2%+3元=29元；失业保险：1300乘以0.5%=6.5元。应该从工资里扣除。至于退休时养老保险金会领取多少，这要看所在的城市，在退休前的一年全市职工月平均的工资是多少决定。

综上所述，缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同，就应该投保。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

五险成三险合并了哪些险 (三)

贡献者回答一、五险成三险合并了哪些险

1、将五险整合为三险，将生育保险和工伤保险两个小险种并入医保。如下：

（1）三险主要指的是养老保险、医疗保险、失业保险；

（2）五险指的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

二、五险一金包括社保吗

五险一金包括社保。定义如下：

1、五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；

2、五险一金和社保几乎相同，一点点区别就是一金。

三险是什么 (四)

贡献者回答三险是指社会保险中的三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。

一、养老保险 养老保险旨在保障个人退休后的基本生活需求。 通过缴纳养老保险费，个人和单位共同积累养老金，确保退休后能领取养老金，维持生活质量。

二、医疗保险 医疗保险用于补偿因疾病带来的医疗费用支出风险。 缴纳医疗保险费后，个人可享受医疗费用报销，包括住院费、药品费等，减轻因病致贫的风险。

三、失业保险 失业保险为因非自愿原因失业的人提供生活和经济支持。 当个人失业时，可领取失业保险金，以应对失业期间的生活开销和求职费用。

相信关于三险是哪三险的知识，你都汲取了不少，也知道在面临类似问题时，应该怎么做。如果还想了解其他信息，欢迎点击皮律网的其他栏目。