乡镇卫生院对乡村医生有什么补助 (一)

乡镇卫生院对乡村医生有什么补助

贡献者回答国家卫健委积极指导各地解决乡村医生养老问题，要求各地支持符合条件的乡村医生参加职工基本养老保险，未覆盖的乡村医生则在户籍地参加城乡居民基本养老保险。对年满60岁的乡村医生，各地采取补助等多种形式提高其养老待遇。

针对乡村医生的补偿，主要有三种渠道。一是针对乡村医生提供的基本公共卫生服务，根据实际工作量和绩效考核情况予以补助，随着人均基本公共卫生服务补助标准逐年提高，乡村医生的补助也随之增加。二是对于提供的基本医疗服务，通过一般诊疗费进行补偿，多数地区标准为5元，天津、湖南、内蒙古等地提高至8-10元。三是对实施基本药物制度的村卫生室，中央财政自2011年起，按照农村人口每人5元的标准提供补助。此外，一些地方设立乡村医生岗位补助，进一步提高收入待遇，如重庆、贵州、云南按每人每年3600-4800元标准给予补助；福建、江西增加每人每年1200-2300元基本公共卫生服务补助；甘肃对服务人口不足1000人的乡村医生每人每年额外补助1200元。

在乡村医生的聘用方面，《实施意见》要求在同等条件下，乡镇卫生院优先聘用具备执业医师、执业助理医师资格的乡村医生。内蒙古、重庆、甘肃通过考试和考察相结合的方式将乡村医生录用到乡镇卫生院工作；广东、宁夏、新疆等地则在不改变乡村医生身份的前提下，由乡镇卫生院直接聘用乡村医生。

内蒙古自治区蒙医药中医药条例第三章  蒙医中医医疗机构和从业人员 (二)

贡献者回答内蒙古自治区的蒙医药中医药条例强调了对蒙医中医医疗机构和从业人员的规范化管理。首先，旗县级政府需将蒙医中医医疗机构纳入卫生发展规划，确保按照国家和自治区标准设立和提升蒙医中医医疗服务体系。要求旗县级行政区域设有相应的蒙医中医医疗机构，城市社区卫生服务中心和苏木乡镇卫生院设有蒙医科或中药房，社区服务站和嘎查村卫生室则提供蒙医药或中医药服务。 政府在医疗机构的撤销或合并上需征求上级卫生管理部门意见，确保决策的科学性。自治区级蒙医中医医疗机构需达到三级甲等，盟市级至少三级，旗县级则需达到二级甲等标准。政府及相关部门着重加强基础设施建设和设备配备，特别是大型医用设备和现代化诊疗设备。

政府重视人员配备，确保蒙医药中医药专业人员占主导地位。自治区卫生行政部门建立了蒙医中医医疗机构等级评审制度，定期进行评估。涉及蒙医药中医药专业技术职务评审、医疗机构评审、科研项目评审和鉴定，以及医疗事故技术鉴定等重要事项，设有专门组织或由蒙医药中医药专家参与。 取得执业医师资格的蒙医中医人员可运用现代医学技术和蒙医药进行医疗实践。全科医师和乡村医生需掌握基本的蒙医药和中医药知识，具备处理常见病和多发病的技能。对于在边远地区工作的高等蒙医药中医药院校毕业生，政府给予特殊待遇，包括转正定级和工资津贴的优惠。

最后，鼓励公立蒙医中医机构聘用退休的知名专家，以促进医疗领域的传承与创新。 扩展资料

（2010年7月30日内蒙古自治区第十一届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过  2010年7月30日内蒙古自治区第十一届人民代表大会常务委员会公告第17号公布  自2010年10月1日起施行）

现在乡村医生也有补助吗？都有什么补助？ (三)

贡献者回答推进医疗改革和扶贫攻坚车风，全力执行农村卫生室规范化管理，切实改进村卫生室基础设施建设标准，基本上完成农村百姓“小问题出不来村”。

切实提升乡村医生队伍管理提升乡村医生培训工作：依据本县具体，在示范性村卫生室动工基本建设的另外，从县级医院聘用副高职称之上技术职称的医护人员，对新创建的村卫生室从业者，开展历时2周的集中化创新理论学习培训和临床医学实习学习培训。

另外，评选37名当地农村医药卫生工作人员到省指定医科大学开展乡村医生“全科医师”学习培训，为乡村医生人才队伍增加了新生力量。现阶段，目前的526名乡村医生中，执业助理医生之上的112人，占数量的21.29%。

提升乡村医生工资待遇，确立额度：为进一步确保乡村医生的工资待遇，某县确立除一切正常容许的诊疗收益外，乡村医生的财政局补助有三个方式：一是政府购买基本上公共卫生服务项目经费预算的40%，人平18元。二是政府部门补助基本药物经费预算人平十元上下。三是新农合医保赔偿的一般诊疗费每个人次5元。

自然，除开提升乡村医生团队以外，也要把她们的工作中地址基本建设好！大家都了解，乡村人民群众就近原则就诊意向明显，但村卫生室基本建设落后，诊疗标准差，无法达到人民群众就近原则就医的要求。

村卫生室基本建设纳入脱贫攻坚关键每日任务：一是村卫生室诊疗设备简陋，确诊医治难。二是乡村医生技术实力低，服务能力弱。三是村卫生室管理方法不标准、安全风险多。四是乡村医生工资待遇低、工作中不舒心。

对于调查体现出去的难题，肥西县卫生计生委决策把建成村卫生室，处理群众在大门口就医的难题，放到精确脱贫致富“六个贯彻落实”的第一位，下发了《肥西县健康脱贫示范卫生室建设方案》，2018年9月份已基本建设好12个身心健康脱贫致富卫生所。

科学规范明确村卫生室作用合理布局：村卫生室关键承担给农村百姓出示基本上健康服务和基本上公共卫生服务项目。根据此，某县明确，新创建的村卫生室要打造出四大作用，充分发挥“四个功效”，保证“四个避免 ”：

一是打造出宣传教育服务平台，避免 群众无变病得病。二是打造出看病服务平台，避免 群众小变病重大疾病。三是打造出检验防止服务平台，避免 大变病危病。四是打造出综合服务平台，避免 群众因病贫困。某县明确提出“适当超前的，十年不落伍”的规定，统一设计图，统一建设标准。

新创建的村卫生室每一个具体项目投资35万余元上下，在其中土地资源五万元上下，房子25万余元上下，设施五万元上下；每一个总面积为180-200平方米。假如工作中保证位，政府部门给与预算定额补助，提升乡村医生的工资待遇水准，推行更为“务实求真”的计划方案，我觉得基层医疗工作中在各层面都是会是此外一番景色。

有关贯彻落实乡村医生工资待遇。《实施意见》对执行基本药物规章制度后乡村医生的工资待遇确保做出明确规定。村卫生室执行基本药物规章制度后，乡村医生赔偿关键有3种方式：一是针对乡村医生出示的基本上公共卫生服务项目，依据具体担负的劳动量和绩效考评状况给予补助，伴随着平均基本上公共卫生服务项目补助规范逐渐提升，乡村医生相对应补助也随着提升。

二是针对乡村医生出示的基本上健康服务，根据一般诊疗费的方法开展赔偿，大部分地域一般诊疗费规范为5元。天津市、湖南省、内蒙古自治区等地将一般诊疗费规范提升至8—十元。三是对执行基本药物规章制度的村卫生室，中央预算从2011年起，依照农村人口每个人5元的规范给予补助。

除3种赔偿方式外，一些地区还开设乡村医生职位补助，进一步提高收益工资待遇。重庆市、贵州省、云南省按乡村医生每人每天3600—4800元的规范给与职位补助，福建省、江西省按每人每天1200—2300元的规范提升基本上公共卫生服务项目补助，甘肃省对服务项目人口不足1000人的乡村医生每人每天再补助1200元。

事业单位离退休人员的生活补贴标准是什么 (四)

贡献者回答事业单位离退休人员的生活补贴标准是什么

补贴（allowances）是指津补贴或福利，也即津贴。以下是我为大家整理的事业单位离退休人员的生活补贴标准是什么，希望对大家有所帮助！

事业单位离退休人员的生活补贴标准是什么

1、离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。

2、专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。

3、退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。

4、专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教(含相当职务)及以下职务260元，工人，高级技师和技师350元，高级工以下(含高级工)及普通工260元。

5、按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费，在按标准增加离退休费的基础上，1934年前出生的离退休人员每人每月再增加100元。

党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派、各人民团体，及其所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作，由人力资源社会保障部、财政部负责协调，各部门（单位）具体实施。

各地区和中央各部门在京为单位（少数部门除外），在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。

增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金，按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行研究确定。

2021年乡村医生最新有哪些最新政策？乡村医生是亿万农村居民的健康守护人，加强乡村医生队伍建设，提升医疗技能，让农村居民获得便捷、价廉、安全的基本医疗服务，具有重要意义。

一、乡村医生老可退，退有所养

2021年现行乡村医生退休养老最新政策明确规定，“建立乡村医生到龄退出机制，原则上年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业，如情况特殊可延长工作年限”。“地方各级卫生计生行政部门要积极协调政府和相关部门，在引导乡村医生参加城乡居民社会养老保险的基础上，进一步完善乡村医生养老政策”。“采取多种形式提高乡村医生养老待遇，确保其养老金收入不低于当地居民最低生活保障水平”。尽管居民最低保障(低保)还很低，但毕竟明确规定，村医年满60岁可以退休，退后必须有养老保障。

二、优转总算敲定

一直以来，在优化村医队伍方面，一些专家提出“严进优转劣汰老退”政策，但一直没有被政府。这次终于将“优转”确立了下来。文件规定，“有条件的地方可结合乡村卫生服务一体化管理将取得执业(助理)医师资格的乡村医生纳入乡镇卫生院编制统一管理”。这是一大进步。依我看，符合《执业医师法》规定具有执业资格的乡村医生，理应是国家技术干部，应该给他们干部身份与待遇，没有哪个地方不具备“这个条件”，所以应该删去“有条件的地方”六个字。

三、 严进比先前国务院文件规定更灵活

在对新进入村卫生室的村医，文件仍然坚持“严格依法”，即乡村医生必须具备乡村医生执业证书或执业(助理)医师证书，并在卫生计生行政部门注册获得相关执业许可。并明确“新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员原则上应当具备执业助理医师及资格”。考虑到各地情况不同，担心一律要求新进人员具备执业医师(助理)资格，在目前情况下可能出现人员断档，因此又提出，“条件不具备的地区，根据实际需要，可以允许具有中等医学专业学历的人员，或者经培训达到中等医学专业水平的其他人员申请执业注册，进入村医疗卫生机构执业”并将准入权下放给省市。

同时，对“在村卫生室从事护理等其他服务的人员”也明确要具备相应的合法执业资格。这些规定比国务院办公厅《关于巩固完善基本药物制度和基层运行新机制的意见》(国办发〔2021〕14号)更加灵活与可行。

四、“县聘、乡管、村用”的乡村医生聘用原则

过去，村医在执业活动中，老被“欺负”，与卫生院院长关系不好，经常被寻事找茬儿让你不得好过；就连负责管理村卫生室的卫生院公卫办(或公卫科)干部也可以给村医难受。村干部动不动也可以让村医不好过，甚至拿着村医的`生杀大权，如果村医与村干部关系处的不好，他们找村民不停地告状，让你不得安生。政府有关部门，如药监、税务，甚至媒体也老爱利用自己手中的权力愚弄村医。因此，卫计委这次规定，村医县聘、乡管、村用就可以排除很多不必要的干扰。但是文件又明确对村医实行劳动合同管理，要求“按照《劳动合同法》相关规定，与乡村医生签订劳动合同，明确各自权利和义务”，是否意味着“每周5天每天8小时”，不得规定让村医加班呢？

五、村医“一般诊疗费”10元左右增幅大

从前规定，乡镇卫生院一般诊疗费10元，村卫生室5元，明显觉得不够公平。报销规定均报90%，也就是卫生院看病，医疗保险报9元，卫生室报4.5元。但一般诊疗费存在的问题不单纯是高低的问题，主要问题的群众难以接受及与劳动不相符的问题。比如，一群众看病，只需要口服药物即刻，取几包就走，药品花了10几元而一般诊疗费就10元，尽管医疗保险报了9元，但这9元仍然是从群众个人账户中扣除的，或者是从农民的当年家庭封顶线的总额中下账的，农民心里难接受；如果要输液治疗，按规定这10元里包括加药和两天输液的费用，如果是抢救病人反复静脉推注、输注，那费用就没有办法估计，10元钱根本差得远。因此，一般诊疗费，总是很纠结。

六、由县级财政部门直接将80%资金补助给村医，而且按月拨付，可行吗？

大概是很多地方，村医的补助被层层克扣，卫计委这次下了狠心，规定“乡村医生各项补助经费实行预拨制”。而且明确“由县级财政部门直接将补助经费的80%按月拨付乡村医生，余额经考核后发放。要确保资金专款专用、及时足额拨付到位，不得挪用、截留”。问题是财政部门会不会听卫计委的，将这么麻烦的事拿在自己手上？

2021年乡村医生待遇最新消息

据国家卫计委网站消息，国家卫生计生委、国务院扶贫办、国家发展改革委等15部委日前联合印发《关于实施健康扶贫工程的指导意见》。指导意见提出，各地要结合实际，通过支持和引导乡村医生按规定参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，以及采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生的养老待遇。指导意见提出，拓展深化军民融合发展领域，驻贫困地区军队医疗机构要融入贫困地区分级诊疗服务体系。创新县级公立医院机构编制管理方式，逐步实行编制备案制。贫困地区可先行探索制订公立医院绩效工资总量核定办法，合理核定医疗卫生机构绩效工资总量，结合实际确定奖励性绩效工资的比例，调动医务人员积极性。制订符合基层实际的人才招聘引进办法，落实贫困地区医疗卫生机构用人自主权。

加强乡村医生队伍建设，分期分批对贫困地区乡村医生进行轮训，2021年前完成培训。各地要结合实际，通过支持和引导乡村医生按规定参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，以及采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生的养老待遇。

各地乡村医生补贴政策

1、山西晋中为提高乡村医生待遇。从2015年起，政府安排专项经费对村卫生室日常运行发生的水、电、暖、信息网络及维护费等给予补助，原则上每个村卫生室每年补助不低于3000元；从2016年起，在落实原有乡村医生补助政策的基础上，对人口不足500人的行政村每月补助村卫生室700元，对人口在500人至1000人的行政村每月补助村卫生室400元。

2、内蒙古乡村医生养老保险新政策。《内蒙古自治区进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》明确，对于符合参加企业职工基本养老保险的乡村医生，可按规定参加企业职工养老保险；不符合参加企业职工养老保险条件的，可在户籍所在地参加城乡居民养老保险。该方案明确，对于男年满60周岁、女年满55周岁、从业10年(含10年)并已经退出工作岗位的乡村医生，各地区要结合实际，进一步提高乡村医生养老待遇，每月按照一定标准给予生活补助，所需资金由盟市、旗县级财政解决；建立在岗乡村医生到龄退出制度，对于男年满60周岁、女年满55周岁依法注册的在岗乡村医生，退出乡村医生岗位，不再从事乡村医生工作。

3、福州2015年乡村医生养老保险新政策。献身农村一辈子的村医将老有所养，由各县(市)区财政向乡村医生按月发放养老生活补助，补助标准不低于福州市城市居民最低生活保障。日前，市政府出台了关于福州市乡村医生养老保障的实施意见。目前，该政策已实施，有关参保对象的年龄计算时间截点为 2015年1月1日。

4、四川省乡村医生养老保险新政策。为切实筑牢农村医疗卫生服务网底，进一步加强我省乡村医生队伍建设，省政府办公厅结合我省实际，发布《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(以下简称《实施意见》)，要求改革乡村医生服务模式和激励机制，落实和完善乡村医生补偿、养老和培训政策，加强监管，稳定优化乡村医生队伍，全面提升村级医疗卫生服务水平。

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